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中電クラビス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
72件
中電クラビス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中電クラビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中電クラビス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月13日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
5.0
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3.1
北海道札幌市東区北6条東4−1−7デ・アウネさっぽろ8F・9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 肥料農薬/ 平社員
企業カルチャー・社風:古き良きを踏襲しているために長時間働くことが重要視されている...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1−17−19キリックス丸の内ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
組織体制・コミュニケーション:一丸となって目標に取り組むため店舗内の風通しはとてもよく、相...
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2.7
東京都新宿区西新宿8−5−10カメリアビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しの善し悪しや雰囲気の善し悪しは、配属先によると思います...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル17F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く雰囲気の良い職場だが人によっては昔...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング10F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム体制をとってるのですが、どのチームかに...
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3.1
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル20F
その他・その他
回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇格は頑張り次第でなれます。コミュニケーションも取りやすいの...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町3−5−7御堂筋本町ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:代理店の中では老舗で大手でキチンとしてますダイバーシティ・多...
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3.4
東京都豊島区東池袋1−34−5いちご東池袋ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に自走できる人しか仕事がないの...
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2.9
東京都中央区日本橋3−1−17日本橋ヒロセビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東海のグループ会社であり、保守的で昭和の鉄道会社の雰囲気...
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3.3
東京都千代田区三番町2三番町KSビル
その他・その他
回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般
企業カルチャー・社風:わたしが感じた企業風土として3つ挙げます。①個人プレーではな...
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中電クラビス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社の影響が大きいため、プロパーは不満を感じることも多い。人柄は良い方が多いが挑戦する風潮はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、在籍している部署は上司と話しやすく組織間でコミュニケーションによる問題は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性も多い企業のため、女性にとっては働きやすい。