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中電クラビス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休、時短勤務の制度がありライフステージに合わせて勤務はしやすいのではないかと思う。子供の急な発熱などで休まないといけない時など、割と理解がある上司が多く比較的休みやすい。有給も取りやすいので子供のイベントなどに合わせて取ることもできるが時間ごとなどでは取れないので半日・1日単位での取得になる。
女性の管理職は部署によってはいるが全体的に見ると少ないように感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与などに関しては全体的に見て少ない。昇給はなかなかしないし、賞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時短義務が利用できたり、有給も取りやすいので休暇の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が大きいため、プロパーは不満を感じることも多い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は時間内に終えられないということはなく、基本は定時に帰ら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:勤務部署によるが、定時で基本的には帰れるし、残業を強要されること
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:部署によるが、展示館勤務だと対人のコミュニケーション
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:展示館は対人業務のため、お客さまが喜んでいるところを見
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当や財形貯蓄、DCなどあり、福利厚生には全く不満はない。時短勤務
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 24万円 57万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 57万円
給与制度:毎年きちんと上がっていくが、昇給ベースは低い。残業手当・通勤手当などは
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得の際に祝い金が出る。部署にあった資格を取得する風潮が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間は多くなく、休暇も比較的取りやすい。ワ
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列制度が強い。最近は組織改革、新事業がスタートする等
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 24万円 57万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給ベースは低い。福利厚生はしっかりしているので、残業代は時間分きちん
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給もほぼ消化できる。その点は他社よりもか
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:中電グループに合わせた福利厚生のため、充実しているように思う。確定拠出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的相談しやすい環境であるも思う。小さい
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の課長職もいるが、所長など会社としての管理職は男性が多い。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:グループ企業としては大きいため、安定はしている。新規事業も新しく始ま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金・財形貯蓄など充実しており不満はない。オフィス
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 10万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給テーブルは低いが、賞与は年2回安定して出る。評価制度:親会社の影響
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休や育休はとりやすい。子育てをしながら働きや
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給額が少なく、年収ベースでは同じ年代の平均額よ
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思う。産休・育休の取得者も多い。時
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回答者: 女性/ 展示館サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助は一応あるが、適用の範囲が狭く、ほぼないと思った方がいい。通勤
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回答者: 女性/ アドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:事業が多岐に渡るため、異動すると様々な業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務であるため、希望の休日を取れないことも多くあった。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:施設が古く、あちこち色んなものが壊れることが多く大変であった。さら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務であったため、連勤が少なく働きやすかった。また有給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:女性が多いため、控え室や給湯室はみんなできれいにする意識が高く、比
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