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フタバ産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フタバ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フタバ産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:
ここら辺に関しては他の企業よりも充実してていいと思いました。
研修などはいやというくらい多く安全面などの研修は多くまた職種ごとに研修もあるのでちゃんとした教育があるか不安な方でもあんしんしてはいることができます。

働きがい:
基本的に最初は教えてもらいながら働きます。どんどんできることが多くなり途中から1人での仕事も与えられるようになり最終的には1人で仕事をこなすことも多くなります。
なんだかんだ失敗もありますがそこから成長してうまく仕事をこなしていくようになります。
達成感がありとてもやりがいはありました。

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:研修も多く、ブラザー制度や研修もあります。外部の研修も自由に

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回答者：女性/ 組み立て/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:成長はQCサークルで感じられました。主な業務に関しては細かい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:最近教育や研修がしっかりしてきた。働きがい:働き甲斐について

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:1年に1回上司と面談があり、その1年のキャリアの方向性を決め

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:生技系であれば海外出張海外出向の話は否が応でも来るため、キャ

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:年に一度上司と面談がある昇進試験が年に一度実施資格手当の支給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:部品設置、起動など特に頭を使うものではないので、スキルアップ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:トーイックなどの英語受験・学習費用を一部負担

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回答者：女性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:客先との交渉をして、それ

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回答者：男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:必要に応じて資格は会社負担で取得ができる。研修制度も充実して

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:ある程度働くと同じことの繰り返しに感じて正直つまらなさを感じることの方

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、研修や資格手配とかは後回しされるので、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:自分から手を上げれば、難しい仕事も任せてくれる。働きがい:働

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:期待できない働きがい:若手から責任ある仕事を持たせてもらえる

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:やる事は一辺倒なので特に成長は感じられなかった。給料が上がる

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:専門知識や機材等は社外に頼っており、資格もあまり評価されない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:特にこれといった支援制度はないですが、英語に関しては限られた

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月25日

働きがい:自動車部品の主要な部分を作っている企業なので、自動車が好きな人にはとて

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:若手も多くのことに取り組めるチャンスがあるため、積極的に取り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：色々なお客様との取引があるので自動車部品以外の分野以外の仕事が出来るの

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:基本的に会社にとってどんな人材であって欲しいかというビジョン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:最近は英語学習のサポートなどが充実している。TOEIC対策も

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:会社としての成長はこの先感じられないと思う。電気自動車が普及

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:ひたすら同じことの繰り返しのライン作業なのでロボット化したら

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:大手自動車メーカーとの取引があり、要求レベルが高いので成長出

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:とにかく現場は部品をセットしてボタンを押すだけの単純作業です。私は気が

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:職種のローテーションはほぼないため、幅広い仕事に携わるのは難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：トヨタ自動車に吸収されたこと！だから、当然、利益を上げていかなければい

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:業務に関しては全てOJT。早い段階で1人立ちさせられるため能

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ ヒラ

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:残業手当、夜勤手当で働いた時間しっかりとお給料いただけるので、残業が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：強度計算や設計知識、図面の読み方描き方が身につくと思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：社内の教育意識が低く、ベテランも含め独学に近いため、成長の伸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：自分の携わったものが製品として市場に出るのはやりがいがあると思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：開発は1つとして同じことが無いため、色々な問題を解決していく

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会社名	フタバ産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.futabasangyo.com/
所在地	愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１

従業員数	3749名
連結従業員数	10595名
設立年	1935年
資本金	16820百万円
代表者	魚住吉博
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	612万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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