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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】兎に角、店長が滅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】重複しますが製造業ですので、ある意味自分の工程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】一般社員は一切ありません。少し役職につくと会議等で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある意味寛容だと思います。失敗自体に追求はされ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】当然のこととして成果を重視してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】定期的にやりやすい点やりにくい点を聞いてもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】厳しい社風で体育会系かと思っていましたが、人間味も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】気の合う者同士で食事に行ったり、サーフィンに行ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特殊なシステムの作業でした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】たまに他部署から翻訳依頼があったり、特別な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】常任翻訳者として仕事をしていたので仕事をしやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私の場合は仕事が翻訳でしたから個人で取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】一人現場だったので、新しい仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良いと思います。上司と部下の距離が近く、仕事上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】私の場合は、セク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】経理責任者だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】横展(横に展開)ということで、いいことも、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】派遣社員のため、即戦力を求めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】前向きな姿勢で取り組んでやる人。但し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員であれば可能。 それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】私の仕事の上ではある意味自由度は大きかったと言えます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣は一緒に仕事をする機会はありません。一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員の方たちは毎月ミーテングがありそこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員には関係ありません。正社員に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは翻訳依頼に基づいて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】海外部門だったので、英語や貿易のスキル、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】派遣社員は実践でのみ。できて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】古いままの人もいるけれど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはタイピングスキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せばそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】やれることが増えたり、聞かなくても一人で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意見を聞いてくれたり、自由にやらせてくれたりするので、感謝されたり成功
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私の仕事に関しては初めはなじめませんでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】他の皆さん、職種が全く違うので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とともに仕事をする機会は通訳と
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