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トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:塗装のライン作業ロボットができない塗装を担当1日に何回も防塵マスクのフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スキルや人間性が全然成長しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】海外のディーラースタッフの教育で、自分の訳し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他のグループの助けがいる時などに、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活等仕事以外でも交流できるものは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育のための時間が長過ぎて実際の仕事に着くまでにかなり期間を費やした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】契約社員は無かったが、社員による発表会があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語力、交渉力、文書化、タイムマネジメントなど、ありとあらゆ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】いろいろありました。お花見とか社員旅行とか、サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】古いままの人もいるけれど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはタイピングスキ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:福利厚生は特に問題はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社員ではないので、アイディアを出すことも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】やはり、コストが高い仕事だったので失敗に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】事務仕事は初めてで、エクセル、パワポの利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いかもしれません。若手社員の意識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いるが、産休を延長しすぎて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ、事前に決められたことをする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】これから先の収入と年齢にあっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多かった。問題点や改善すべきことが、他チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】各部署で完結することが多く、その分各担当でまかされてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】海外支社の副社長や本社の役職レベルの人と現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全てが新しいジャンルだったので、チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣社員としては、働きやすい方だとは思われる環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、他の会社と調整して決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】専門知識がないままの入社だったので、独学で勉強を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。働いてる人の業務レ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】受けれた。部署の上司や同じ派遣社員からは、必要なと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換等、スキルを高めるというよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】改善に対する提案とか、海外サービス部としても効率、内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せばそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】やれることが増えたり、聞かなくても一人で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意見を聞いてくれたり、自由にやらせてくれたりするので、感謝されたり成功
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】営業の方が成績が良かった時など、
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:寮の近くに食堂があっ
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