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トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】ありました。 ただ、とて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は、消費者の為社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】登用試験制度があり頑張れる。モチベーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員はちゃんとした教育制度がありますが、それ以外の社員には制度があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は正社員と違って期間従業員の場合はほとんど無いと思ってイイと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】改善提案を奨励し、良い提案には褒美が与えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。業績は給料にも反映され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】不良品を、出したときに大問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】派遣社員が、活躍できる制度や取り組み等は全く見当たらな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】かなり大きい 通常作業が無理なくこなせるようになっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】ランクがあがる 改善提案では表彰や賞金制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】常に世界を意識して仕事ができるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし ?テクノクラフトは出すといって出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々18万 年収の80
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】社員は補助が厚遇らしいですが、詳細は不明
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】なかった。勤務歴のながいスタッフが偉いといっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】「カイゼン」の経験やノウハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量は無いと思うので、大きく感じた。 所詮、派遣なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇 家族休暇 誕生日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:製造業は同業他社と横並びで、高い水準を保っています。ただ昇給が低すぎま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から社員へ転身した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 秒単位、1円単位、1歩く単位のコスト削減
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】仕事が早いほうだあったので、ほとんど残業はなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人からそれぞれ決まった研修が用意されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】改善を忘れなければ将来は期待できると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことは聞いたらすぐに教えて頂
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】10日前後の長期休暇が年4回有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司からはアドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】物作りの楽しさ  かなり忙しく身体が悲鳴を上げてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】人間関係がとてもよい。 上司もとても優しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大規模な企業なので、社会貢献はしっかりしていたが、義務感が強い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】4カ月に一回は飲み会や親睦会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】部のみんなからや部長からありがと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やはり雇用の安定性は世界的の大企業と言う事もあって勿論安定企業です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。みんな生き生き仕事して
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