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大豊工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大豊工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大豊工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:
教育のシステムが貧弱なため、自分でなんとかするしか無い。社内研修は役に立たない割に、役員が資料のチェックなど細かくしてくる傾向がある。

働きがい:
顧客の問題解決に貢献したり、新規ビジネスを受注した時にはやりがいを感じることができる。

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランで年間80,000ポイント（1ポイント＝1

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得の費用を半分会社が負担してくれて挑戦の機会がある働き

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回答者：男性/ フォークリフト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:希望すれば資格など取らせて貰えますが、会社としての成長は見込

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回答者：男性/ 数値計算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:一生懸命働けば報酬はかえってくるようにおもいます。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:教育制度は形式上は整っておりかと思います。社内での内製のため

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:語学など研修がある、希望すれば海外拠点で仕事をすることも可能

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:上司や役員の好きな資料

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

働きがい:特に働きがいは感じられな

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回答者：男性/ 研究及び生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素材革新部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:積極的に研修などを受けられる。資格手当はあまりないが、昇進ゲ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分はまだ新人なので吸収していくことを一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年03月22日

教育・研修：長い目でみた人財育成を考えている。教育専任の部署があり、つねに、今必

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】一つ一つの仕事をしっかりとこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】新人はたくさん研修があります。何年か経って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列が基本です。スキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なのでなかなか難し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】基本は一年を通して同じですが一ヶ月ごとに振り返って来月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月14日

成長・キャリア開発：上司がしっかりとコミニュケーションを取ってくれ相談しながら成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発関係の部署だと自動車部品の開発、設計の仕事に携われる。社内は車好き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の好きな自動車関連の仕事ですので、仕事を通じて車について詳しくなれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事ができない人間には風当たりはつよいです。上司から非難されるとその職

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回答者：男性/ 部品検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

働きがい:よい部品を作るという思いがやりがいにつながっていると感じた。もちろん部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ミーティングなどは、週3くらいでしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】すぐ馴染める環境です。いろいろ話し掛けて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に安全講習が派遣でもちゃんとありびっくり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えません。その課その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】課でいろいろ違うので決められません。私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】マニュアルがすべてキチンとしてあり、初めての職務でもす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が段取りを考えてやる時もチームで取り組む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係も良く、仕事内容も難しくなくとても働きやす

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:新入社員教育などの社内教育制度は充実している。手当には満足で

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会社名	大豊工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.taihonet.co.jp/
所在地	愛知県豊田市緑ヶ丘３−６５

従業員数	1975名
連結従業員数	4458名
設立年	1939年
資本金	6712百万円
代表者	新美俊生
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	633万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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