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住友理工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 貿易企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
システム基盤が弱いことが問題点といえる。債権管理システムを重視するのはよいが、債券管理に到達するまでの生産管理システムと連動しておらず、債権情報(売上金額)のみを別にエクセルで債権管理システムに取り込む必要あり、手間が膨大にかかる上に間違いが発生しやすい。また月締め後に売上間違いは発生すると1円の違いでも厳しい始末者の提出が義務付けられており、本末転倒になっている。また貿易システムはなくエクセルマクロで手作りしていることから管理が大変であり、間違いも頻発している。全事業部にまたがる基幹システムを導入し、在庫管理や生産管理から債権管理までを一元管理できれば、大幅に業務改善できるとは思うが、古い考えも尊重される傾向有、実現のハードルは高い。システムとは別にエクセルで各担当者が管理している状況も散見されており、事務系社員にとっては、かなり仕事がやりにくいのではないだろうか。一方でコスト削減などには積極的に奨励され、自分で改善案を企画し打合せを主催して関係者を巻き込み、結果を出すことを繰り返すことが上司の評価につながる。各事業部間の横展開は難しく、それぞれの事業部でそれぞれのシステムを活用し、独立しているような印象もある。まとめるとシステム基盤は弱く管理が大変であるが、コスト削減などを企画し実行すると評価される社風であるといえる。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い会社です。21時に仕事が終わって駐車場に行っ
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇給があり、普通に働いていれば少しずつは上がっていき、やがて昇
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料形態は良いと思う。残業代もサービスはなかった。時間もパソコンのログ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:分野では国内トップ1海外トップ2のため規模はとても大きく単純に顧客の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に土日休みで、大型連休もゴールデンウィーク、盆休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:◯残業時間部署によるが、45時間/月を超えるには申請が必要で
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスが徹底しており、サービス残業はない。土日出勤
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは、いいとは言えない。上の指示は、絶対。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:各種手当ては多い印象。遠方からの通勤を希望する場合、高速道路の使用は禁
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはあると思いますが、自分の部署はその日の段取
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、仕事量が多い為、業務を計画的に進めていか
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、少なくとも自分の部署では休日出勤は基本的
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホース事業部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:自動車用部品のシェアは大きく(日本の全自動車メーカー)のためすぐに仕
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によるが、10〜40時間の残業がある。定時の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化工品事業部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:寮は入社後2年間入寮可能です。安いこともあり、お金が貯まる点はよいとお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。家賃補助や扶養手当などはかなりの額をもらえる。
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は他社と比較しても平均的な設定という印象。コロナ禍以降、賞与は年
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 6万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は少し前に会社全体でアップしてマシになったが、その前は昼勤残業なし
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業や夜勤がないと稼げないから、昼のみの勤務で残業がない場合は給料が低
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回答者: 回答なし/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:会社としての研修制度はそこまで手厚くなく、基本はOJTで学ん
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:住友グループなので親会社の影響と最大顧客のトヨタ自動車に習
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回答者: 男性/ 全社方針の企画、海外事業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当次長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:女性管理職比率はきわめて低い。特に部長級は中
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:男性でも育休や産休が取れるようになってきているので、働き方は
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回答者: 男性/ ホース開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合、賃料の半額(Max3万円)まででる。寮は新卒入社
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業用ホース

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスは使える部門があるようです。10時ごろに出社してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと管理されて、いるので問題はない。有給休暇に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:過去からの実績や競合の撤退により、ある程度の受注は取れている。事業の
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:基幹職に関しては、資格が上がらない限り昇給は無し。賞与は、目標管理シー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり開きがある。生技や事業部は、かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:本社は8時30分始業、17時が定時。毎週水曜日は定時の日。休
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若年層の給料低い。基幹職に挙がればそれなりに貰える。年功序列で上がって
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与、給与ともに最初うちは関連会社とベンチマークすると低い位置にいるが
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:仕事に対して、挑戦できる環境で問題はない。風通しに関しては
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気。勤務時間は非常に多く、それを改善
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