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株式会社木曽路の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:色々な年齢層、目的の違ったお客様が多数ご来店されるので法事や
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:接客スキルやコミュニケーション能力が高いと上司にみなされれば
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修制度がある働きがい:直接お客様の声を聞いてそれを自分の発
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:入社時の研修のみならず、月一度に講師を招いて接客、フロントの研修があ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:だんだんお客様を大切にできない方がでてきます。正直結構態度の
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:一日中拘束され、朝早くから夜遅くまで着付けや新入社員へのビデオメッセ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:厨房だったので、仕込み仕込み仕込み仕込み…毎日が流れ作業。早く1日が終
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:月に一回?土曜日に研修みたいのが行われていた。定期的に開催するので、
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:いろんな知識が身につきます。料理を説明しなければいけないので
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:働き方改革を推進している為、様々な部分で簡略化され職人としての仕事は少
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様からのお褒めの言葉や、励ましの言葉はありがたい。自分の事を覚えて
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やる気があれば様々な管理の部分や技術的な事も早い段階で任されることがあ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社前研修、入社後も泊まり込みで研修。終わって働き出してからも月一研
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:着物の着方やしゃぶしゃぶのお手伝いなど、一から丁寧に研修があった。未
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:入社して3年目で接客長となり、店長がいない日などは実質お店の
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:正しい日本語とマナーに厳しい会社なので、しっかり身につきます
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:詰め込みの仕事が多いので技術的な事はいいのですが、基礎的な知識がない子
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:仕事内容は、たくさんあるのでいろいろ出来てくれば自分の中ではやった感が
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:小笠原流礼法の講習や、少人数での研修により店舗で働く為の教育はしっか
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様の喜ぶ姿を見ることができる、家族のハレの日に立ち会うことができる
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:着付け、和装の立ち居振る舞いはもちろんですが、礼儀作法、冠婚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人を選ばないといけない面
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークが大切なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他店との関わりはあるが部署間の関わりは薄い。あると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】マネージャークラスになればあるがそれ以外は共に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】すべて自分から始まり自分で終わる。自己完結。み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいが基本トップダウンなので採
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の割合は7割程度あるので直ぐに馴染
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】古い体質を引きずってる。ボトムアップはなくすべて
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:調理師にはふぐ処理士、専門調理師などの資格取得支援制度があっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいという意味では、いまいち感じられませんでした。システム開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:調理師になるために、高卒生はスクール生として扱われ、配属店舗にて就業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで接客担当を振り分けて仕事をするので、
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