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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~1000万円159

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数159

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
640万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
501万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
423万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
468万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円580万円55
30~34歳550万円800万円32
35~39歳644万円950万円18
40~44歳643万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は新卒でも十分な額が支給される。
業務内で予想を上回る結果を出せば昇給することもある。

評価制度:
評価制度は非常に曖昧で基本的には年功序列だと考えてよい。
また、専門的な技術を身につけるには少し難しい社風の会社であるので
新卒入社で客観的な結果を出すには相当な努力が必要だと感じた。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はしっかりと出てカフェテリアプランなど福利厚生もとてもいい。残業手
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 225万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回あります。各種手当として残業代は全額支給され
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に給与テーブルがあり、それに合わせて給与が決まっている。半期ごと
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あります!大体5000円ほど上がります!賞与は、年2回7
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当てが少ない様に感じます。それぞれの職場で負荷が違う為、各部署に応じ
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回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年1度昇給される。ボーナスは7月と12月に一度ずつ支給されている。手
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ある程度の年齢になると昇格していく昇格にはTOEICの点数による足切り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:前年の業績をもとに春闘でベースが確定する。確定したベースに加えて過去6か月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:院卒の2年目から十分な額をもらえる。仕事が評価されているかはあまり関係
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 6万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職上がると給料が大幅に上がる。逆に役職上がらないと毎年の進級が少ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:仕事を頑張ろうがそうでなかろうが、みんなちゃんとそれなりに給料やボーナ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回あり、能力などによって上がっていいとおもいました。賞与も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは毎回5ヵ月以上出る。手当てはトヨタグループなので良い。基本給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:1万円弱の昇給が年ごとにある。係長になると一気に年収が跳ね上がる評価制
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回答者: 男性/ 納入管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年ベースアップがあり、勤続年数と共に給与が上がっていく。賞与の水準は
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回答者: 男性/ IOT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は悪くないが、残業なくなるとそこまで高いとは言えない評価制度:決め
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:決められた期間でグループマネージャーと面談する機会があり、そのときどき
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 田原工場 保全・改善G/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は申し分ない特に家族手当は素晴らしい評価制度:部署によるが、田原工
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は一般のメーカーと同じです。賞与2回/年トヨタグループの大手のた
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回答者: 男性/ 部品搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構内物流/ 作業員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は昔ながらの年功序列です。夜勤、残業を沢山しなければまともな給与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:きゅうりょうは基本給など他の企業に比べれば良い方毎月残業が40時間以上
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:どんなに仕事が出来て、且つなんでも出来る、吸収が早い、仕事の覚えがいい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のイメージが拭えない。また製造や品質管理の部署、特に工場に近い
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇級は良くも悪くも年功序列ではあるが、昇進等で号棒があがれば同年代でも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:毎年少しずつだが、確実に昇給していく。職位が、上がると数万円単位
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的に年功序列ですが何年かするとほとんど上がらなくなります。それ以上
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は、年2回ある。その節目に面談が行われる。360度評価ではないので
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はふつう手当てが大きい(夜勤 残業 休出手当て等)高卒なら工場勤
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リニア/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、夜勤と残業で稼ぐことができる。年齢と共に基本
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術、技能、事務などの職種で分かれている。技能職は年次で昇給する。一方
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回答者: 男性/ 構内物流グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスがほかに比べてかなり多いです。夜勤があればそれなりに貰えますが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:手当はきちんと出ます。昇給は年功序列となるので、あまり給与に見込みはで
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の比率は大きく業績によって変動はするものの、比較的安定的に支給され
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職場によって毎月の給与はかなり変わってくる。上司によって賞与の査定はか
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:正社員は恐らく長く勤めれば退職金は出ます。福利厚生は正社員ではないので
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回答者: 男性/ 工事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金制度がしっかりしており、従業員の将来の安定をサポートしている。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給、残業代、家族手当、在宅勤務手当など手当が充実している... 続きを見る
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都北区赤羽南2−5−1
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愛知県小牧市大草年上坂6368
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:職種ごとにジョブディスクリプションが定義されており、そのレベ... 続きを見る
2.7
京都府京都市右京区梅津西浦町14
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特になし評価制度:年功序列で基本的に役職が付くまで頑張ろうが... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市味美白山町2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給のみではなく住宅手当や家族手当などが賞与算定基礎にふく... 続きを見る

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