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株式会社東京めいらくの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.5
294件株式会社東京めいらくの口コミ一覧ページです。株式会社東京めいらくで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京めいらくへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月03日
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一製造課
2.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一製造課
2.7
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRA
4.0
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 環境管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境管理課/ なし
2.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRA
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 515万円 | 32万円 | 0万円 | 128万円 |
| 年収 | 515万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 128万円 |
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ ラインop/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 36万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉佐倉工場/ なし
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京めいらくの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間は配属先によりかなり異なります。
製造部は4交代もありますので、夜中３時出勤のかたもみえます。
年間休日は115日程あります、土日祝日が絶対に休みなわけではなくシフト制になっております。
有給は年間の計画で５日は自由に取ることができますが、通常時は自己都合による有給は非常に取りにくい雰囲気があります。
遊びに行くからとるとか言えません。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
副業は禁止されています。
女性の方は1時間の時短勤務が基本となっています。
事情を説明すれば勤務時間は自由に動かすことができるため、出産子育てはかなりやり易いと思います。