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株式会社第一コンピュータリソースの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:
企業型確定拠出年金が取り入れられていたので良いと思います。また、利用することはありませんでしたがエクシブといったホテルを格安で利用できるサービスもありました。しかし、ゴルフなどをする方には縁ぽにあり便利かもしれませんが、私は利用する機会はありませんでした。
他の福利厚生については他社とあまり変わらないかと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:県外への客先常駐の場合は住宅補助や、長期出張手当など、かなり大きな補助
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:寮制度があるが一棟借り上げではなく、個別に賃貸契約をし、寮として扱って
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:毎年職場環境をよりよくしようと工事などの改善をしているように見受け
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
オフィス環境:私の営業所では途中からウォーターサーバーなどを設置して月50円くら
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:賃貸マンションを寮として認めてくれるようであるが、家賃額制限がシビアな
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
オフィス環境:建物は奇麗でした。お昼時間はデスクで食べている方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:確定拠出年金あり。住宅補助は6万円以上の物件に住めば5千円支給される。
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金は7年勤めないとでない。不満
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:確定拠出年金制度を導入しているため、退職時にもらえる退職金は少ない。ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:管理部門&会議室と営業・技術のフロアが大きく分かれており、来客や打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:それなりに新しいビルに入っていて、清潔さは清掃員の方によって保たれ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:退職金、リゾート施設オフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】1ヶ月前に申請が必要ですが、我々のチー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:待遇に関しては特にありません。 どの会社も同じだとは思いますが、基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎月、希望日にノー残業デーを設定でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】あまり消化できていません。 風土や取り組
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業dayはあるが、形骸化し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】基本的には暦通りなので、充分だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請の決まりはな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スポーツのクラブ活動があり、参加しやすい雰囲気がある。また、女性社員が
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
福利厚生:住宅補助は一切ない。課金補助は必要に応じて申請可能だった。オ... 続きを見る
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福利厚生:【社員交流のための制度】特にない。ただし研修などに行くとグル... 続きを見る
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福利厚生:【女性の活躍度】トータル人事制度は、男女の区別はありませんか... 続きを見る

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