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年収・給与24件
求人1件
フォロー数15人

岐阜車体工業株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

岐阜車体工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

岐阜車体工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	250~1050万円	27人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	27人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢46.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	445万円（平均年齢23.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	556万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	576万円	680万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

岐阜車体工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	21万円	145万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	21万円
賞与（年）	145万円

給与制度:
年功序列ではなく実力評価のような制度でランクに毎に基本給が決められている
昇給も年一回の人事考課でランクが上がれば上がるが、上げ幅は大きい時もある
賞与は年2回で平均で5ヶ月前後/年
年収をみれば平均年収よりもそれなりに多くは貰えているがそれも残業代、深夜手当ありきの話
そのふたつが無ければ平均年収程度の年収になると思う

評価制度:
実力があれば昇進昇格のチャンスは誰にでもあるが、それなりに人数はいるため1度与えられたチャンスをものに出来るかが重要

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回答者：男性/ エンジン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	52万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	52万円

給与制度:年に一度上司と面談形式で昇給が決まります。賞与は年に2回あります。他の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	8万円	12220万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	12220万円

給与制度:昇給は年に一回直属のチームのリーダーによって行われます年に二回級しか上

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	10万円	150万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤がなければこの会社は並以下の給料だと思います。ボーナスがあるからま

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回答者：男性/ ライン外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	130万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:地域性を考えると貰えている方だと思う。賞与も必ず毎年でて、会社の周年記

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回答者：男性/ ライン外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	130万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:給与は夜勤、残業があれば県内の工場ではトップクラスだと思う。

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣で時給のため、残業がなければ稼げない。時給アップなどはなく、ボーナ

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回答者：男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 塗装

3.5

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	8万円	20万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社員であれば何年普通に上がって書くイメージボーナスはトヨタ系列なので一

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度があるため、がんばりは繁栄されるのでモチベーションにつながると

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:目標に対しての成果を上長と確認し、達成状況に応じて賞与が支給されるが、そも

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年齢給ではないので、何歳で入っても最初は一番下の級からで、正社員でも最

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は5ヶ月を切ることはないから安

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はしっかりと貰えます評価制度:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:岐阜県の中では、少し多いと思うが残業ありきなので残業がないとかなり少な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:県内では給与は高い方なのだ

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回答者：男性/ ライン外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コースター車体部/ サブリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	130万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年1回のみ。自己評価シートに記入して、リーダーと面談

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:正社員になっても１９万弱のスタート夜勤がない部署では生活が厳しい評価制

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給がやや低いが、残業で稼げる評価制

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給に残業手当や住宅手当、社食の負担などがあり、独身であれば十分な給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は期間工として働いていますが、給料はだいたい手取りで２５～３０万円程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容しだいですが、とにかく給料が良いです。ハッキリ言って誰でも出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非正規はまったく関係ない話ですが、やったらやっただけ評価される社風では

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回答者：男性/ ライン作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年次評価に基づき適正に評価されています。評価制度:昇進は年次評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ボーナスが手厚くその点は満足評価制度:実力主義ですが、社内政治にも強く

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岐阜車体工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	10万円	150万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤がなければこの会社は並以下の給料だと思います。ボーナスがあるからま

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岐阜車体工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:契約社員なので退職金はない。住宅補助もありません。寮もありません。財形

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金はりそなの確定拠出年金福利厚生はかなり充実していました。オフィス

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会社名	岐阜車体工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.gifubody.co.jp/
所在地	岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町６−４５５

従業員数	2286名
設立年	1940年
資本金	1175百万円
代表者	片山純裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

岐阜車体工業株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢46.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	445万円（平均年齢23.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	556万円（平均年齢31.2歳）

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岐阜車体工業株式会社の年収データ

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