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焼津水産化学工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も徐々に進んできている。休暇は比較的取りやすい。女性が働くことに関して理解のある会社であると思う一方で、男性への負担が少し強くなっているようにも感じる。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:開発・品証では女性比率が高いため、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:有給は基本的に取れることの方が多いように感じています。女性管理
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休をとり、復帰して時短勤務している方がたくさんいるので比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい雰囲気と言う点では、山田社長の就任前と比べ、格
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多い。営業など、事務。ただし工場は肉体労働の為事
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2.8
福岡県久留米市東櫛原町1821
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】商品企画は全員女性社員で、皆さん活躍してい... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−4イオンタワーAnnex
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性と言うより、中身は男のような人間性をもつか、何にも考えな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東住吉区中野4−2−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職に女性はいません。昔ながらの会社です。... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:じょせいに気を使ってくれていることは感じる大変なことも多いけ... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市用海町4−57
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部
女性の働きやすさ:管理部門は福利厚生も充実しているし、フレックス制度の活用でき... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木3−1−1六本木ティーキューブ10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職への登用も推進している。事務職会議など精力的に行い、女... 続きを見る
3.1
三重県津市高茶屋7−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業としては男女分け隔てない業務量です。ただし、営業職で結婚... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区南町6−1南町第一ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:配属先で異なりますが、私が所属した工場では育児休暇などがとり... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い会社、部署なのでお互いに欠勤フォローしやすく、急な... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:何十キロもある重いものを持ったり、大量生産するため重労働で体... 続きを見る

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