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ヤマハ発動機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:新しい建屋と古い建屋が混在しており、新しい建屋はとてもキレイで清潔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:古い建屋はきたないとまではいかないがキレイではなく、工場に併設した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:穏やかな方が多くハラスメントなどの問題はないと思います。コンプライ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:人数と部屋の大きさがマッチしない場合がある(部署により)組織変更が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:明るい環境(採光等)全体的に、きれいに整理整頓されているOAが、各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
オフィス環境:東日本大震災以来津波被害の可能性のある事務所3棟から内陸部に移転を
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。そこは大きい会社の強みだと思います。退職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:会員制リゾートホテルが使える自社製品の社割がある(店頭で一般価格で購入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】改善すべきと診断されても改善に至るまでの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自分が現在健康なので、あまり気になる点は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:もともとあった無料で使えるテニスコートが無くなった。自社株購入制度はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:手の届くところに色々な施設が固まっているため移動が楽。備品は必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新館と本館の綺麗さや安心感の違いが大きい。新館に一度入ると本館の汚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある。職場から近いところで受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が社内で勤務時間内に受けられるに
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回答者: 男性/ 設計製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:寮は最低限のものしかない外から何をしているのか確認できるところがあるオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:建物自体が古いため壁の細かい傷や汚れは気になるかもしれない。全体的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:最近フロアを改装したためきれいになった。 定期的に掃除もされているし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金ありオフィス環境:駅から離れている為、車
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】ヤマハ株式会社と共同で健康組合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:駐車場は完備しており、昼食も安価で比較的おいしく、売店や旅行会社などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:健康診断は、自社の古い健康センターで最小限の検査を受けることが基本であ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AM/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:社員寮はとても快適でした。同期も沢山いて楽しい日々でした。休みも融通が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】本社敷地内に診療所が設けられており、何か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ヤマハと提携しているので、葛城ゴルフ場が社員価格でラウンドできた。ヤマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:自分の意見をしっかり言える。また、部署間で協力し合う風土が出来てい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:つま恋が身売りして、気軽に利用できる保養所が消えてしまった。社員優待で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:特定の部署で外部からの意見の壁になるために、意図的に会議を乱すメン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分の権利を主張して仕事量をコントロールでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅の制度も充実しており、家族持ちでも助かると思います。 社宅の期間中に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:過剰な残業もなく、福利厚生も充実しているため、比較的働きやすい会社であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%かな。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ある。水曜、金曜、給料日がノー残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】基本的に休職扱いもしくは会
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