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スズキ株式会社のカテゴリ別口コミ（2113件）

福利厚生・オフィス環境(331件)企業カルチャー・組織体制(198件)成長・働きがい(409件)事業展望・強み・弱み(255件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(347件)女性の働きやすさ(156件)入社前とのギャップ(116件)年収・給与(301件)

スズキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円200~1200万円320人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数320人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		493万円
（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		540万円
（平均年齢34.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		589万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（301件）

スズキ株式会社の回答者別口コミ（421件）

  • 国内営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月24日
  • 制御開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月22日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月19日
  • 営業部 / 店頭販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月18日
  • 国内営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月16日
回答者一覧を見る（421件）

スズキ株式会社の職種別口コミ（2113件）

営業系（705件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（168件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（54件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（61件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（912件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（30件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（22件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（43件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（86件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2113件）

スズキ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
住宅補助は出向しない限りない。寮は新入社員で入社すると８年目くらいまでは独身寮に入ることができる。
家賃は安いため、貯金は非常にしやすい環境だが入る寮は運次第であり、非常に古い寮の場合もある。
通勤手当は直線距離計算のため、燃費の良い車であれば何とかトントンくらいの金額しか出ない。スクーターでの通勤も可能なため、スクーターで通勤をすると交通費はプラスとなる場合が多い。

オフィス環境:
本社勤務の場合は電車通勤も可能だがそのほかの拠点に勤務する場合は何らかの交通手段が必要である。
本社以外は寮から勤務先まで１７ｋｍくらい離れている場合もあるため注意が必要。

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スズキ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は積極的に取得してくださいという指示が出ています。自分の仕事の調整の仕方で、割と有給休暇は取りやすくなってきていると感じます。また、最近はフレックス勤務を採用しているため、遅めの出勤や早めの退勤も可能になってきています。ただ、業販営業だと休日にも取引先から電話が来ることもそれなりにあるため、プライベートの時間であっても、業務対応があることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則ありません。時短勤務は、産後すぐの方は使っている人もいるみたいです。副業は現在は禁止です。

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スズキ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
この会社では風通しの良い社風が特徴的で社員同士のコミュニケーションが活発です。チームワークを重視し、業務中は協力し合いながら効率的にプロジェクトを進める環境があります。上司や同僚に相談しやすく、働きやすい雰囲気があります。人で不足のため、個人の裁量が高く、成長機会が豊富で、研修制度やスキルアップをサポートするudemyなどのプログラムが充実しています。一方で、部署によっては業務量が多く、長時間残業や休日出勤が発生しやすい点があります。ワークライフバランスを整える余地があると感じます。しかし、部署によってはワークライフバランスを整えることもできますので、基本的に忙しいと言われる職種は残業が多いと思います。リモートワーク制度もありますので、活用できますが、現場での作業が必要になる職種では活用することは難しいと思います。福利厚生やオフィス環境については、改善の余地あります。まともに支給される手当は交通費程度で、オフィス環境は現時点では、人数に応じた広さになっていないと言えます。食堂がありますが、狭いため、休憩時間をローテーションで変更しつつ満員にならないようにしているというのが現象です。。。

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スズキ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さがら

2.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ:
妊娠が確定すると直ぐに部署を移動させてくれます。
交代勤務ではなく昼間の定時勤務になります。
交代勤務を行なっていた時と同じ建屋での勤務もあるので移動と言っても職場の変化によるストレスは少ない様な気がします。
私の在籍していた頃は妊娠、時短勤務の母親社員が多かった為、結婚してからの移動は定員オーバーのためして貰えませんでした。
妊娠発覚後に移動確定という感じですので、発覚前の自己申告ですと通らない可能性があります。

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スズキ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ ライン作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月19日
成長・キャリア開発:
基本同じ作業の繰り返しなので、個人の成長性は大きくないと感じる。会社から必要な人に必要な教育をしていくのが覗える。

働きがい:
普段自動車やバイクに乗っている人や興味がある人なら、直接その製造に関わる仕事なのでやりがいは感じられると思う。そうでない人は長く務めるにつれて、やりがいや仕事をしていることが退屈に感じると思う。
積極的な姿勢があれば上司に注目されると思うので、そういった人は昇進も早くよりやりがいを感じるのではと思う。

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スズキ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤が場所も時期も全く読めない。出向先⇒出向先のこともあれば、出向先⇒本社になることもある。
本社⇒出向のパターンもあるので、家族がいる人は単身赴任になっていることが多かった。
一応希望を聞かれることもあるが、基本的に叶うことはない。
一番最初の配属も同様。

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スズキ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
事業の強み:
軽自動車で長年生き残ってきただけあって、何事にもコスト意識が社員全員すごい厳格であることが強みだと思う。鈴木俊宏社長はとても能力があるように感じるので安泰であると思われる。

事業の弱み:
7割が海外での売り上げなので、円安円高の影響をモロに受ける。また、スズキというブランドイメージは安物というイメージが一般にはあるので、そのイメージを何とかするべきである。他の自動車会社と比較して給料が低いので良い人材が転職しやすい。

事業展望:
円安である限りは安定していると思う。インドでのシェアの維持とアフリカへの進出が将来のカギであると思う。

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スズキ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 65万円 0万円 420万円
年収 1200万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 420万円
給与制度:
今年度から人事制度改革があり、今までよりは昇給するのが難しくなると予想されます。
賞与は役職と考課との掛け算なので、たくさん貰える人と少ししか貰えない人との差が大きいです。
手当は一般的な大手企業と比較すると種類が少ないと思います。

評価制度:
今までは良くも悪くもほとんどの社員が標準モデルに近い形で昇進昇格していましたが、今年度から新しい人事制度になり、いわゆるヒラ社員から係長に昇進する際が最初で最大の関門となりました。
極端なことを言うと、係長になれるかどうかで将来が決まる、と言った感じです。

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