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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:
この会社では風通しの良い社風が特徴的で社員同士のコミュニケーションが活発です。チームワークを重視し、業務中は協力し合いながら効率的にプロジェクトを進める環境があります。上司や同僚に相談しやすく、働きやすい雰囲気があります。人で不足のため、個人の裁量が高く、成長機会が豊富で、研修制度やスキルアップをサポートするudemyなどのプログラムが充実しています。一方で、部署によっては業務量が多く、長時間残業や休日出勤が発生しやすい点があります。ワークライフバランスを整える余地があると感じます。しかし、部署によってはワークライフバランスを整えることもできますので、基本的に忙しいと言われる職種は残業が多いと思います。リモートワーク制度もありますので、活用できますが、現場での作業が必要になる職種では活用することは難しいと思います。福利厚生やオフィス環境については、改善の余地あります。まともに支給される手当は交通費程度で、オフィス環境は現時点では、人数に応じた広さになっていないと言えます。食堂がありますが、狭いため、休憩時間をローテーションで変更しつつ満員にならないようにしているというのが現象です。。。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:お客様と直接接する直販営業は苦労も多いが、社会人として大切

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:コストに対してとても厳しく、それが強みにもなっていると感じ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが風通しは良い会社だと思う。チャレンジし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:非常にチャレンジングな課題に挑戦することができる、風通しは

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からの伝統を守っていく姿勢が強い。お客様第一

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回答者：男性/ ライン作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:古い慣習が根付いているが、それを変えていこうとする動きは会

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:若い頃からチャレンジはさせてもらいやすい。ただ、組織の成長

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。ルールを守るという考えが希薄。下請けメー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が残る。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。やりたいことに対しては応援してくれ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:上手くいかないかもと思ったら、スパッとやめる。決断が速い。

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:新たには挑戦給が出来たため、挑戦に対して、評価されやすくな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:よく言えば若いうちから、いろんなことに挑戦させてもらえる。

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回答者：男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を設けているようで、雑務が多い。3年5年、と考

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回答者：女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:面談の機会も多く、上司とも話しやすい環境なので色々なことに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:古き良きといえばそれまでですが、体勢としてはあまり新しくな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による。風通

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回答者：男性/ 技能/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:インドの方も多く在籍しており、色んな交流ができるのはいいこ

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:意見を出しても通らないことが多いです。上から言われたことを

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

組織体制・コミュニケーション:職種や部署によるが組織間交流にハードルはあまりない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:これも出向する代理店により異なる印象社員の多い代理店に行く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:任される業務の範囲が広い。自由にできる一方で、責任も重いの

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:ただ上から与えられた数字をこなすだけ。月に一度フィードバッ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:会社内の風通しの良さを改善しようとする動きが推進されている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:何事をやらせてくれる感じではある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:前役員体制ではトップダウンだったが現体制ではボ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:保守的な考え、古風な考えがまといつき、営業は成果が出ていな

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは物凄く良い。挑戦もたくさんできる。これほど人が優し

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しはいいと思う。積極的に縦や横同士で関わ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:ディーラー勤務の場合は店長などの上司による。本社勤務の場合

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を担当できるので、成長しやすい環境があると

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回答者：男性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内装設計部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン。たとえそれがなんであれ、上から落ちてきたこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:成績が目に見えてわかるので、他者と競おうという気持ちがあれ

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会社名	スズキ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.suzuki.co.jp/
所在地	静岡県浜松市南区高塚町３００

従業員数	16550名
連結従業員数	69041名
設立年	1909年
資本金	138370百万円
代表者	鈴木俊宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	681万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5966件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3959件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4304件)

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