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スズキ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:入社後数年間は年次研修あり。その後はキャリア次第。基本はOJ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:他社と比べると、一人が関われる仕事の件数・種類が多いため、車
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実していると感じる。個人で資格を習得するた
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:若いうちから任される仕事があり成長はできるような気がするが、
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーネス課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:年に2回上司と半年の行動目標を面談します。その時にやりたい事
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪車両運動設計部 認識システム設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:慢性的に工数がひっ迫しているため、早いうちから仕事が回ってく
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:若い人にとって成長できる環境はあると思う。働きがい:働き甲斐
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取得する費用は会社負担だが、それ以外の資格
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:上司との相性が良ければ、成長できるような仕事を回してもらえる
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:営業職採用だと、多くの現場を学べることがいいことだと思います
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:期間社員なので仕事内容に働き甲斐は特にない自分が担当した仕事はエンジン
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:この会社では、自動車について各部署ごとに深く製品を知り、その
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 回答なし/ IT基盤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
働きがい:スズキ株式会社は、従業員の働き方に関して柔軟性と効率性を重視しています
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 建築デザイン科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築デザイン科/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:信頼関係がしっかりと築かれているので、社員のモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 建築デザイン科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築デザイン科/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:ライススタイルに寄り添った豊富な広々としたさまざまな
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:大手なので資格の取得にかかる費用は会社持ちででるので頑張った
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当にも積極的で研修なども多くあると思われる。働きが
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:営業に関しては資格取得手当等は基本的
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:資格を取ることに対する奨励制度は少ない最近eラーニングが増え
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:自動車の知識は身につく。それ以外のマネジメントスキルなどは教
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:希望によっては部署異動を可能であるため、色んなことに関われる
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
働きがい:自分は専門卒だが、大卒と同じ仕事をさせてもらっているのはプラスだと思う
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:研修場所は豊富だが、すべての研修が会社負担というわけではない
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:研修は年に一度はある。他県の同期とも関われるため、モチベーシ
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:お客座に喜んでいただけるときには非常にやりがいを感じます。営業に関して
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口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:手当はあるが規定の勉強本でなければ出ない。普通にAmazon
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:人手不足のため、若い頃から色々な経験をさせてもらえます。研修
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パワートレイン生産部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:推奨資格の様なものは無い。業務に活かせる資格は手を上げて部長
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:社内の研修制度があるので、各種講座を受講することができる。資
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
働きがい:結果を出せば、どんどん新しい仕事を振って貰えて、成長できるところに働き
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
働きがい:報奨金の制度があるのでたくさんもらえるとモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度も整っていない資格取得も自力でやるしかない働きがい:
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:業務の範囲が広いので、良くも悪くも色々な経験を積むことができ
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:新卒で業販営業を経験できれば、大きく社会人として成長できる。
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:会社は場当たり的に業務をあてがうだけだけなので、勤務経験だけ
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2.4
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