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株式会社システックのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長や課長に裁量権はほぼなく、決定事項がトップの一存で覆ることもよくある。
また、階層研修が一年に一度あるがスキルアップやマネジメント力の教育ではなく、独自の理念教育の内容が主だった。

組織体制・コミュニケーション:
理念教育が徹底されている為、社員は管理職含めて穏やかで相談しやすい雰囲気。問題を解決してもらえるとは限らないが、とりあえず話は聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍はあまり気にしない。やる気がある社員にはチャンスが与えられる企業文化がある。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しの良さも、部署や上司によってかなり違い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:他部署やフロアが違うメンバーとは関わりがほとんどな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:多くの大手企業と取引があることが強み。事業の弱み:技術者集団と謳いな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定です。入退出時間の記録がされていますが、厳格な
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:福利厚生は一般的な福利厚生が充実しています。オフィス環境:立地は公共交
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:おとなしい人が多いイメージ。業務中の会話はあまりない。性格的には穏
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
オフィス環境:立地は結構奥まっているほうなので、スマホの電波が弱いです。1Fに会
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差が激しい。女性は基本的に定時で帰っ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進められており、有給休暇は取りやすい傾向である。
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいます。ただ、私個人の意見ではありますが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:仕事と家庭を両立して働いている人が多く、急なお休みにも寛容な社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実していますが、まだ開発途中という感じです。これからもっと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アメーバ経営を通してリーダーの育成を行うため、経営力のある技
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界的に見ると低い方だと思います。賞与はありますが、期待できる額ではな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:考え方を大切にしている企業のため、『人として』の判断基準が身
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、子育て中のママはかなり働きやすい環境か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】オフィスは非常にきれいです。但しこれは、業務時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エレクトロニクスを軸として領域を限定しないため、あらゆる分野の開発に携
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:閑散期には自由に取れるが、繁忙期に休みを取れる雰囲気はない。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:毎朝、朝礼後に社員が掃除を行っている。終業後に日報を毎日入力するが、作
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモート勤務を活用する女性係長がいるため、ある程度働
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:受託開発のため、すぐに無くなる分野ではないというのは一種の強みなのか
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:研修はかなり多くあるように思います。資格取得
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、人間関係のいざこざはない
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:寮はありません。住宅補助、通勤手当は支
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務などで働かれてるので問題
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:寮はないが、それなりに手厚い住宅手当が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業展望:全体的な取引が減少傾向にあるように感
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:請負、受託業務、派遣業務ばかりで強みを感じられない。自社商品も売れて
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ですが、年に一度土曜日に社員会なるイベントがありま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時短制度や育児手当もあります。ただ
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