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株式会社システックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さも、部署や上司によってかなり違いがあるのでなんとも言えませんが、基本的には挑戦する人のサポート体制良し、風通しも良い方かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
控えめな人が多い印象があります。ですがこちらから話かけたりコミュニケーションをとるとほとんどの人が快く受け答えしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は8:2くらいかと思いますが近年女性社員が増えています。外国人社員も数名います。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:福利厚生は一般的な福利厚生が充実しています。オフィス環境:立地は公共交
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:他部署やフロアが違うメンバーとは関わりがほとんどな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定です。入退出時間の記録がされていますが、厳格な
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差が激しい。女性は基本的に定時で帰っ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:仕事と家庭を両立して働いている人が多く、急なお休みにも寛容な社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、子育て中のママはかなり働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:研修はかなり多くあるように思います。資格取得
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業展望:全体的な取引が減少傾向にあるように感
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界的に見ると低い方だと思います。賞与はありますが、期待できる額ではな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:考え方を大切にしている企業のため、『人として』の判断基準が身
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:毎朝、朝礼後に社員が掃除を行っている。終業後に日報を毎日入力するが、作
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、人間関係のいざこざはない
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:寮はありません。住宅補助、通勤手当は支
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