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ヤマハ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の強み:
品質の高さやブランドイメージは強みだと思います。

事業の弱み:
中国メーカーによる廉価な製品の品質向上にどう対抗するか？というのが悩ましいです。

事業展望:
事業の弱みをどう克服するかにより見通しが変わります。

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:様々なビジネスユニットの併存とシナジーが、良いケミストリーになってい

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回答者：回答なし/ ヤマハ株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:楽器メーカーでのガリバー企業です事業の弱み:強力な競合がいないので、

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:唯一の総合楽器メーカー事業の弱み:事業部が中小企業の集まりで横のつな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:色々新しい事に取り組む姿勢があり、時代に合わせて会社も進化していると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

事業の強み:既存事業、商品の魅力、的確な経営判断。事業の弱み:お堅いイメージだが

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC事業部/ 主幹

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:新規事業に挑戦できること。相当に開発費のかかる案件でも内容次第で承認

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

事業の強み:多角的であるが故に、他部門の落ち込みをカバーできる強さはある。新規事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

事業の強み:圧倒的なブランド力が強

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:参入障壁の高いアコースティック楽器事業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

雇用の安定性：本社出向という形で製造子会社に勤務しています。プロパー社員は2月頃

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

仕事内容：管弦打楽器の生産設備の生産技術新規生産設備の開発、製造プロセスの加工法

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：楽器の生産工程の品質管理、生産技術管楽器の接合、塑性加工加工設備のメン

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

事業の強み:楽器産業では頭抜けた存在で他の追随を許さない事業の弱み:個別の特殊な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：楽器業界では世界シェア一位であり、音楽教室などのインフラもあるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月13日

事業での社会貢献：限られた、お金持ち階層の人だけのものであった音楽を、自ら作詞・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：メインの楽器を始め、主力事業の多くが長期的には衰退分野であり、大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月18日

成長性・将来性：商品別の市場評価に格差は色々とあるが、ゆるぎない優勢な分野では今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月18日

会社の安定性：取り扱い商品の市場に大きな成長力はなかなか見えにくいが、細かい改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月18日

雇用の安定性：過去に大きなリストラが行なわれた事もあったが、比較的手厚い保障もさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月18日

事業での社会貢献：取り扱い品が音楽芸術と密接な関係があることから、チャリティー活

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

事業の強み:唯一無二の大きな事業を持っている。事業の弱み:人口減や、趣味の多様化

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：浜松至上主義、浜松で良いということを言っている。じゃあ、浜松の人たち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性は抜群、業界トップ。保守的で健全な経営。市場は行き詰まってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：部署に寄り切り、営業所に長らくいましたが、卸会社は完全子会社化し、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：いわば、文化を作る企業として人類に無くてはならない。平和の象徴

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員に、現状に満足してそのままのやつが多い。これは非常にやばい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】国内の楽器販売は少子化などの影響により減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ネームバリューは強みです。販売がメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：良くも悪くも、業界１位。楽器業界は非常に狭いということもあって、知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

事業の強み:世界最大の楽器メーカーとしての優位性はあると思います。事業の弱み:同

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】音楽教育。多くの生徒を育て、世界的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】世界から音楽がなくなることはないと思うの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。もう少しパイを広げることに企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】楽器製造。音と音楽家に関してトップ

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社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と社員の距離はすごく近い。何か... 続きを見る

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区中沢町１０−１

従業員数	2385名
連結従業員数	20408名
設立年	1887年
資本金	28535百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(570件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(654件)

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