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株式会社河合楽器製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社河合楽器製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを654件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河合楽器製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月18日

働きがい:
クラシック音楽好き、ピアノが好きな人にとってはまさにこれ以上の環境は無いであろう。ピアノ講師やお客様に喜んで頂けた時にはやりがいを感じることができる。楽器店の減少により生のピアノを購入できる場所は減っているため、メーカーの直接販売というスタイルにとても存在意義を感じることができる。またプロのピアニストとも話す機会があるため自社ブランドのピアノを使った演奏を聞く事ができたり直接お褒めの言葉を頂いた際には自社製品に愛着を感じる方ができる。

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回答者：男性/ 音楽教室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:正社員には年次研修があり、通信教育制度もあるため、自己学習で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:支援制度は充実しているキャリア開発については、状況において人

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:個人に裁量を任されることが多く、ある程度自由に仕事を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:お客さんに喜んでもらえた時。自分のやっていることがきち

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回答者：女性/ 教室事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:通信教育割引など力を入れようとしているとは感じていました。働

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ピアノ事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格は給料に資格手当として加算されたり、お祝い

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内統括部神奈川支店/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:技術部門の社員の資格取得には手当がでます。入社後数年は年次研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:こうしなければならない、このとおりしないといけない、といった

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回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長できた実感はない。社風として人を育て

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発制度など特になく、泊まりがけの5年目研修を本社で

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:工場では成長は感じられない。音楽好きな人なら楽しいかったり、

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:生徒さんや保護者の方への接し方、ピアノ指導の方法、上司や周り

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回答者：男性/ 社員インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしており、県外に出て研修したりしますが、そ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:現場に出て1から自分での勉強となるため、自身の成長は著しく感

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:入社後でも大丈夫だが、カワイ指導グレードを取得するように言わ

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回答者：女性/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 河合音楽教室/ 講師

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

仕事の裁量権:講師は全員委託業務です。内部でのテストがあり、そのグレードによって

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は成長するかと。音楽をやってる人は頭が

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回答者：男性/ 音楽教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内統括部

2.2

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:研修はほぼ意味がありません。わざわざ研修のために浜松の本社に

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:入社してから数年は研修制度が充

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:浜松の本社で定期的に年次研修がある。働きがい:ユーザーに直接

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回答者：男性/ 音楽教室担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:自発的に資格取得に励まないといけない。働きがい:販売は特に、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:有形商材、高級商材の営業経験は武器になるのでは無いかと思う。

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回答者：男性/ 音楽教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:営業を通じた社会人としてのスキル向上。働きがい:教室開設など

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子楽器事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年07月10日

働きがい:個人の裁量をかなり与えられてはいるので、そこはやり

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回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:初年度〜６年次まで毎年人事課研修が設けられており、その後も都

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:幅広く色々なことにチャレンジできるが、スキルを深める感じでは

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピアノ事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:資格の取得に積極的です。働きがい:お客さまのお声を聞いた時に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:長く勤められる環境働きがい:きゅうりょうやすくても人間関係が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：河合体育教室の委任講師として働いていました。とてもやりがいの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：カワイ幼児体育の講師をしておりました。一年ごとに正社員登用試験があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月24日

成長・キャリア開発：年齢層が高く、新卒で就職した者の教育係30歳以上の年上という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社と現場の意識に差がありすぎて本社での研修は現地では役に立たない、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り上げを出そうとすると自分の休みを削る、自腹をきる等かなり厳しい営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分で勉強する意外特に会社から指示や教育等はない

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会社名	株式会社河合楽器製作所
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.kawai.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区寺島町２００

従業員数	1286名
連結従業員数	2846名
設立年	1927年
資本金	7123百万円
代表者	河合弘隆
決算月	3月
上場年	1954年
平均年収	577万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(570件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(654件)

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