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遠州鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（248件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(30件)

遠州鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~850万円45人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数45人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		439万円
（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		355万円
（平均年齢30.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		373万円
（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		374万円
（平均年齢33.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

遠州鉄道株式会社の回答者別口コミ（52件）

  • 運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月22日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月05日
  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年09月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月14日
回答者一覧を見る（52件）

遠州鉄道株式会社の職種別口コミ（248件）

営業系（103件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（42件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（248件）

遠州鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月22日
福利厚生:
住宅補助は制限が厳しい。
子供手当は一人15000円と納得のいく金額だが。
グループの各種割引や特典が得られるため、遠州地域で暮らしていくぶんには充実した福利厚生

オフィス環境:
浜松の街中の立地なのでオフィス環境は〇

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遠州鉄道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合、フレックス制度による出社の遅らせ/早帰りや、有休の取得がしやすい場合が多い。
グループウェア内のカレンダーに記入しておけば原則OKのため個人の予定と気軽に調整することができる。

しかし、異動で各グループ会社や事業部に所属することになった場合は、土日休みの確約も含めてそうはいかない場合が多いため、安定して休みやすい環境にい続けられるわけではない。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
労働組合の会議で話題にはなっているが、本業に支障が出る、時間外時間数を管理できなくなるなどを理由に改善は拒まれている。

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遠州鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
古くから地元にある企業。
様々な事業を展開しており、地域になくてはならない企業。
若手も様々な事に挑戦させてもらえる、風通しの良さはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションを取りやすい。
また、研修、セミナーなどで他部署の職員と会うこともあるため
横の繋がりができることもある。

ダイバーシティ・多様性:
今後、外国人雇用にも力を入れていくようです。

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遠州鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月16日
女性の働きやすさ:
男女関係なく幅広く活躍できる場所がある会社。ただ女性の管理職の割合は極端に少ない。家庭の影響もあるかとは思うが、頑張りが同様に評価されていくように今後は期待される。
休みはある程度自分で決めることができるためプライベートの予定との調整はしやすい。ただ仕事のアポイントが入っている場合は休みの予定だったところも出勤をしなければいけないことが頻繁にある。子供がいる場合はこの勤務形態では難しいと感じる。有給休暇については、ひかくてき自由に使える印象がある。体調不良やご家族の体調不良(看病)などでお休みを取ったり、フレックスタイム制を使用することも可能。

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遠州鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月06日
成長・キャリア開発:
個人の判断で資格取得をすることとなるが、仕事上必要な資格に関しては、補助含め部署内でのフォローも大きい。
研修に関しては、キャリア年数によって複数回実施されるため、初年度は研修多めとなる。

働きがい:
ある程度経験を積めば、自分のペースで仕事を進められるため、メリハリを持って仕事ができる点は良いと思う。

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遠州鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップなどは無かった。

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遠州鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 車掌、運転士、駅務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
事業の強み:
確実に利用客がいる。

事業の弱み:
コロナのような未知なウイルスなどがまた流行れば赤字になる。

事業展望:
今はコロナ前に戻すことを目指して
それからさらに前進してほしい。

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遠州鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与自体はあまり良いとは言えない。
場所によって様々だが、給料から引かれる分がかなり多いため、実際手元に残るのはだいぶ少ない。
またみなし残業制度などもいまだに残っているため、残業する人はよくしている。
ただし、福利厚生はかなり充実しているが、地元の人間にとってはあまり利用する機会もないためそこまでおいしいとは思えない。

役員クラスであれば給与はそれなりに高いと聞いたことはあるが、あの大きさの役員でこのレベルかと思い少しがっかりしたところもある。

評価制度:
成績を出せばその分は評価してもらえる。

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