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株式会社富士セラミックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:
住宅、通勤、退職金など社会一般的な手当は全てあるイメージ。
持ち株制度や寮については一部の幹部や社員のみ利用できる。

オフィス環境:
建物は一部を除いて、全体的に古い。
カフェ等はないが、一応共用の食堂はある。食堂は昼食を取る為のスペースで、売店や定食の販売は無い。自動販売機がある程度。

株式会社富士セラミックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 製造、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。通常勤務の場合、8:00~17:00の8時間労働、1時間休憩で、平日5日出勤して土日はお休みです。会社カレンダーでは1週間程度の長期休暇が年3回あります。年間休日116日+有休一斉取得5日で、121日のお休みがあります。その他にも結婚休暇,出生休暇,産休,育休,忌引休暇等、休暇の種類もたくさんあります。休日出勤はほとんどありません。残業は月に平均15時間程度で少ない方だと思います。多い人でも月に25時間程度で、組合との協定で年間320時間までなので、それ以上の人はいません。毎月、残業0時間という人もいます。年次有給取得日数も平均で年14日だそうで、休みが取りやすく、私生活も充実して過ごせています。

株式会社富士セラミックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
社員の場合は産休がありとりやすい環境だと思います。派遣の場合は産休をとった方は今のところ聞いたことないです。部署によっては子供の行事や病気などでお休みがとれやすいところもあるとおもいます。ただ人手が少数の部署や工場は他の方とお休みがかさらないように配慮したりします。

株式会社富士セラミックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 製造、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:
圧電セラミックスという製品を製造していますが、お客さまの機械や商品の中に入っているため、あまり世の中で知られていません。しかし、多くの業界の製品の中で密かに仕事をしている当社の製品は、縁の下の力持ちのように社会貢献しているように感じます。また入社時に圧電効果や作り方を知っている人はほぼいません。そのため、先輩社員も初めはゼロから覚えるという事を理解してくれて丁寧に教えて下さり、自分も後輩に同じように教えています。ゼロスタートの後輩が成長する姿を見ていて、嬉しく思えます。

株式会社富士セラミックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元では有名な会社なので安定はしていると思う。
ギャップはあまりお金を稼げないなとおもった

株式会社富士セラミックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 製造、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:
圧電セラミックスという特殊な分野を、設立以来ブレずに探究,開発し続け、業界をリードする会社です。特殊性から競合が非常に少なく、新規参入して来るような競合企業も聞いた事がありません。
そのためお客様からの試作案件等にしっかり対応すれば、その技術が世に出る時にはとても有利な状況で市場に参入できます。またお客さまの試作案件により、自社の技術力,開発力を高めて頂いていると感じています。

株式会社富士セラミックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近の業績は右肩上がりで、それが賞与に反映されている為、年2回の賞与にはそこそこ満足している。その他中小規模にしては福利厚生が手厚い為その点もそこそこ満足している。