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日本プラスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:
育児中の女性には、働きやすい会社である。女性もやりがいや平等な評価を期待してしまうと、それは難しいが、旦那様のお給料をメインとし、自分自身もフルタイムで働きながら、家事と育児と両立していきたいと考えている女性にとってはこれほど良い会社はないと思う。

回答者: 女性/ 調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場 生産課

2.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はちらほら居るが、まだまだ圧倒的に少ない。休暇はシ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して戻ってきている人は結構いる。家庭をもち、正
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:本社ではわからないが、地方は女性の管理職はおらずパートまがいの
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りに取り組んでおり、「女性だから」という
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回答者: 男性/ 自動車内装部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:地方企業ならではの男社会。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:設計業務においては業務負荷が長く、女性が長く務めるには向いてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすい出世はあまり期待できないかも、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍は多い方では
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいらっしゃる。女性のみの提案チームがあり、会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休などから復帰されている方も結構いました。残業も女性はそれほ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい職場だと思います。スタッフ、現業ともまったり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設計部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの改革を進めているが、あま
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3.1
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群馬県太田市別所町292
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石川県白山市徳丸町670
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:意外とたくさんいるよ。汚いところを除けば割といいんじゃないか... 続きを見る

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