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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:既存事業事業の弱み:新しいことに挑戦をしていない事業展望:わかりませ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:若い方でも志望すれば挑戦する機会がたくさんあると思います。
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回答者: 女性/ 調達、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場 生産課

2.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はちらほら居るが、まだまだ圧倒的に少ない。休暇はシ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:新規事業の展開はあまり期待出来るものは無い。既存の事業は成長とは言い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:外部で既にできあがったコネクションを利用し、得意先から降ってくる新規案
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが非常に多く、同じメンバーで長く仕
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は多いが、本当に仕事内容と関係するかは不明なものが多数。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の弱み:基本的には自動車メイカーに依存しているため、車種削減による新規部品受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:慢性的に残業があり、仕事の忙しさも谷の無い状態が何年か続いて
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。自分から率先して行けば仕事たくさんな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:工場勤務の場合は昼休憩1時間にプラスして10分休憩を3
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回答者: 男性/ 自動車部品の製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

2.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社だと感じます。お客様第一であるが、社員を大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気候の温暖な土地の地方の会社なので、本社はのんびり。静岡出身なら安心し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して戻ってきている人は結構いる。家庭をもち、正
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は面接で言われたことと違うことをやらされて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給などの休暇は取りやすいです。また、お盆やゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1賞与は意外といい手当は少ない評価制度:アンケートがあるが利用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:現状、設計部署が設計業務以外の仕事も請け負うことが多い(試作納入対応や
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金あり財形貯蓄はある他はないオフィス環境:休憩所は無機質の机と椅子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月20日
勤務時間・休日休暇:毎日4.5時間以上の残業をしている社員が多数います、36協定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよるが、ワークライフバランスは非常にとれている会社だと思う。田
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業展望:近年は合理化で何とか利益を得ているといった印象。自動車業界は世界レベル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車産業ですので、得意先の要望に、専門分野が違っても、トライし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月20日
勤務時間・休日休暇:良い点は全く見当たりません、フレックス制度を導入しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力している人は良い評価されない。お客の信用を得た知見をもった人は評価
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:自動車メーカーですのでトヨタカレンダーを採用しています。休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:前職での教育があったからこそ、勤められた。 部署にもよると思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:研修はあるが、案内だけで特に計画的があるわけではない、業務上必要な資
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:最低限はあると思います。オフィス環境:本社の立地が悪く、自家用車がない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休などから復帰されている方も結構いました。残業も女性はそれほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している多様な働き方支援:リモートワークを導
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが部署を横断した開発業務となる為仕事上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務の負荷に対して給与は低めな印象。評価制度:なかな
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:業界的に自動車のステアリングを減らしていくデザインを進める風潮がある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:本社ではわからないが、地方は女性の管理職はおらずパートまがいの
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