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日本プラスト株式会社の女性の口コミ
2.8
164件日本プラスト株式会社の女性の評判・口コミページです。日本プラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本プラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！
日本プラスト株式会社
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口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ 調達、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場 生産課
2.0
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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日本プラスト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業の有無は、所属部署によってかなり差がある。
事務関係の仕事は基本残業がなく定時退社がほとんどであるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
有給は付与されてから1年の間で必ず半分使うように言われ、有給の理由等も特に聞かれることがないため、気軽に取ることができる。
有給申請もシステムから簡単にできるため、前日に申請しても特に問題はないので、急な申請も可能であり有給申請が通らないということは基本ない。
多様な働き方支援:
事務に関してはテレワークができる部署が多く、1人でできる仕事が増えていけば週1〜2日はテレワークをすることが可能である。
しかし、現場に関わる部署は会社に出勤していないとできない仕事も多くあるため、基本テレワークは不可能である。
なるべく残業時間を減らす活動を行っていることから、フレックス制度は使いやすいため、自分で出勤時間を考えて働くことはできる。
これらも部署によりだが、フレックスを積極的に使っている部署と、全然使わない部署があるため、制度が整っていても使いにくい雰囲気のある部署もある。