2.7

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臼井国際産業株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は250～700万円です（24人の正社員の回答）。

臼井国際産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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臼井国際産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
498万円	250~700万円	24人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	498万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	24人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	546万円（平均年齢36.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	470万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	479万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

臼井国際産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
・日給月給という、あまり聞きなれない給与体系をとっている。
・賞与は、組合と会社で話し合いが毎年行われ、大体5か月分となる。
・通勤手当は、最大で18000円。距離によって減っていく。

評価制度:
・完全に年功序列。つまり、自分より年上の人が後から入社した場合、その人が出世することとなる。
部長が評価を下すが、特に何か面談や提出書類があるわけでもないので、仕事ぶりを見ての判断、もしくは周りの反応等を見てると思われる。

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回答者：男性/ 管理系業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ベースアップはわずかながらあるがフィードバックされないため結局どの程度

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給1回/年　判断基準は不明確賞与年2回（7月.12月）比較的多い　5

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年間2回合計4.5-5.0ヶ月程度だが基本給が安く数の割には安い。毎年下が

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:元々の基本給が安く、新入社員は特に毎月の手取りが少なく厳しい傾向にある

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回答者：男性/ 管理系業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ともかく給料が低い　昇給や賞与、また評価のフィードバックはまったくない

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	80万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給以外の昇給はなく、賞与でカバーしていくスタイルまた、皆勤手当と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年間５ヶ月だが、基本給が低いのでそれほど高額にならない。基本給プラス皆勤手

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給額は、組合が交渉し決定されるが、個人的には少ないと感じる。賞与は、

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回答者：男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給は低い。賞与はある程度貰える。評価制度:上司にこびを売ってる人が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:交代制あれば交代手当、深夜手当がある。資格手当はない。評価制度:やや年

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は緩やかで、賞与は平均くらい貰える。評価制度:昇進・昇格の頻度は緩

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:所属部署により若干の変動はある自動車メーカーのお膝元にサテライトなる工

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多い休日も出勤当たり前の時期があり、勿論それもサービス残

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年５０００円程度上がる。私がいたころはベアは殆ど無かった。賞与

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給と残業手当でその他手当はほぼ無いので、残業して稼ぐしかない。賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年功序列による給料制度ではなく、業務量・業務内容・業務実績に基づく制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・年功序列で、業務内容・業務量・業務実績が全く給料に反映されないこと。

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流管理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:日給月給制度であり、皆勤手当が日給換算で2日分支給される。賞与は部署に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】人事を担当していないので具体的に分からないが、基本的に前

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臼井国際産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

福利厚生:財形貯蓄制度あり退職金制度もあるが、自己都合退職だと半分程度になるオフ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:家族旅行支援1回/年　直進片道程度の通勤手当　退職金　給料振込先を分け

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:住宅補助：30歳ぐらいまでなら社宅に住める賞与：4.2カ月分... 続きを見る

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会社名	臼井国際産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.usui.co.jp/
所在地	静岡県駿東郡清水町長沢１３１−２

従業員数	700名
設立年	1941年
資本金	305百万円
代表者	臼井隆晶
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

臼井国際産業株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は250～700万円です（24人の正社員の回答）。

臼井国際産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	546万円（平均年齢36.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	470万円（平均年齢31.5歳）

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臼井国際産業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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