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日本ハムファクトリー株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修期間が一ヶ月半でキャリーケースも大きく荷物がとても多いので、研修
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:特に製造部署は残業を前提とした勤務。部署により二交替、三交代
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:労働組合がありながら、工場閉鎖などが相次いで行われている現状がありま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 統括主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ機械化が進んでいない部分もある。人の手で
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:食品製造現場は精神的にも体力的にも大変な環境である。それを少しでも改善
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:職場によって異なる。日勤だけのところもあれば、夜勤のある部署
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、社販(ハム・ソーセージなどが安く購入できる)オフ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社してから大幅に上がることはない、転勤有の総合職である点を踏まえると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、確定拠出年金、他オフィス環境:来客/プレゼン用の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 16万円 0万円 67万円
年収 269万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料はあまり多いとは言えないが、残業をすればそれなりの給与になる。賞与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 統括主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は皆取っている印象があるため女性にとっては比較的働きや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義なので、どんなに努力しても結果が出なければ評価してくれない。結
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:ブランドが強いので安定している。事業の弱み:価格が高いことと新商品が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:育児、出産の休暇は男性も女性も取れる。 女性は出産した後も、職
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは配属される場所によってまるで違うと言える。製
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:社外研修やオンライン研修が定期的に行われており、自身のスキル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一月分の初任給が多い。研修していて、4月分の給料だけで15万ほどはでる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月06日
福利厚生:福利厚生として社内販売制度があり、自社製品を安く買うことができる。季節
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:ビジネスマナーやコンプライアンス等、一から、細かく指導があり、その実
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤がある職場はほとんどないとの説明だったが、実
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発職も募集しているが、実際には製造現場に配
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:育児、出産休暇が取りやすいので、女性も安心して働ける。出産後も職場復帰
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:男女比5:5ぐらいなので働きやすいかと。ただ、おばちゃんパート
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している働きがい:食品を安定
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回答者: 男性/ 配合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援がある働きがい:物作りの楽
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:男性に比べると、夜勤をさせない、残業を多くさせない、比較的デス
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修では、スーツを着た先輩が眩しく見えまし
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:グループが大きいのでさまざまな事業があり、お客様の手元に届くまでの工
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:正社員は借り上げ社宅制度があり単身者は5000円~の家賃個人負担で入居
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、社内販売有りオフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性優遇の会社。女性で夜勤者はほとんどおらず、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
ダイバーシティ・多様性:若手正社員は女性が多い。育児休業をとり、復帰して時短勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:管理職で女性の方は1割もいない。産休とかについては復職しやすい
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回答者: 男性/ 配合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価制度の中で昇給が決まる評価制度
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