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株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはなく、想像していたものから大きく外れるようなことはありませんでした。一点挙げるのであれば、女性社員が活躍しているという話で、自分の部署にほとんど女性社員がいらっしゃらなかったのが気にかかりました。

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい開発、伸ばしたいスキルがあり、最初
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社する際に正社員への登用のチャン
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 回答なし/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後で一番ギャップに感じたのは業務量。
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後大きな人事制度改革があり、大幅に手当が減少
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラサービスを提供しているため、安定して働け
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口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、インフラサービスを提供しているので安定
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口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の世代よりはだいぶ働き方が改善されてきているよ
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口コミ投稿日：2021年01月31日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。 予
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 英文事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月23日
入社理由:ワークライフバランスを大事にしたいため残業のあまり多くない仕事、そして
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に紹介された際聞いていたのとは若干違うと感じ
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