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株式会社村上開明堂の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:
おそらく働きやすいのではないかと思います。
育休や育休明けに時短勤務をしている人もいます。

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 総務系事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務系

4.6
口コミ投稿日：2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休後全員復帰してくる印象で、定年以上まで至る
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 開発（ソフトウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日：2023年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務・休暇は非常に充実し
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口コミ投稿日：2022年05月01日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性比率が低いので働きにくいと思う人も多いと思います。生産技術
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口コミ投稿日：2021年10月31日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月31日
女性の働きやすさ:復帰する人が多い。男性が多い職場だが、働きやすい女性の方が多い
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口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2020年07月16日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性の登用をはじめてはいるが、実力が伴わず苦戦する
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ 主事補/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいが、昇格は
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年10月19日
女性の働きやすさ：古い体質が強く、女性の活躍の場としては働きにくい。女性管理職も
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月10日
女性の働きやすさ:ラインには数名の女性がおり、定着率も高かったため、比較的働きや
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性推進の流れが強かったため、女性は前向きに取り組める環境であ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部管理課/ 会社員
女性の働きやすさ:生理休暇等があり、女性の働きやすさは向上した... 続きを見る
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