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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CAM

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:一定の年齢までは、家賃補助があります。交通費は全額出ます。寮はありませ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料も額面は高く見えるが、手当がほとんどで基本給はかなり低い。さらに昇
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CAM

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:今後、新製品が作れなければ、国外の安く作れ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与の支給日が直前にならないとわからなかった。会社の業績が悪いと賞与の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:年間117日で平均的 製造業なので工場カレンダーで動くことに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:昇給の査定はあるのだが機能していない為、いくら効率よく仕事をしても認め
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジするのは良いが周りが足を引っ張る傾向がある。ダイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界では中堅企業であり、上場企業でもあるが、給与水準は働く時間の割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:30代前後の若手が少なく努力次第で昇進している環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:固定残業35時間で、定時に帰りにくい雰囲気が強い。有給は一応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、風通しも良い環境です。ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:設計には、ポイント制があり対応開発件数によって給料が変動するシステムが
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:福利厚生は充実しているオフィス環境:休憩スペースが少ないため立ち仕事の
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:教育システムはほとんどなく、自己の能力でのし上がれるかどうか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:福利厚生はほぼ、一般的な中堅企業並に考えておけば良いと思いますオフィス
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 関東営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:特に指定がなく、現場の課長以上が判断。判断軸不明。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:教育係も実務を行っている為、忙しい時は放置される。また、仕事をしなが
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:長野本社中心に他工場が長野本社の動向に合わせるとい
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回答者: 男性/ 技術-生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術品証/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発: 社内、社外、共にみんなが納得するように、データ収集、見せ方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。寮もあります。住宅補助なし。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本有り休日出勤もほぼ毎週のように出勤となる半ば強制の
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回答者: 男性/ 基板製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社ということもあり、厳しいイメージがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:裁量を持って仕事ができるので、自分次第で調整は可能です。有給
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回答者: 男性/ 基板製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:大きな会社だけあって福利厚生はしっかりしていると思います。夏冬は早いも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:上場企業なのでそれなりの補助があるオフィス環境:長野は食事も賄いの食堂
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CAM

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるようですが、調べないと知れないので、支援
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回答者: 女性/ 正管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:交通費はガソリン代が高騰しても上がらない。残業しないとボーナスはマイナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間が100時間を越えても全ての残業代が支払われる。残業
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:工場で細かい指示の基板の製造ができます。日本のトップ基板メーカの中で
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与は業績により左右されることが多く安定していない。手当は人並み
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回答者: 男性/ 組立製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:工場内は男女ともに働いており、様々な部署で働いています。産休な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:”年5日の年次有給休暇の確実な取得”が法律により義務付けられ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:町工場よりはいいだろうが期待しないほうがよい。オフィス環境:最近は良く
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人とブラジル人の社員が在職中。最近は若者とベテラ
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンプライアンスがしっかりしている。安定した組織で昇級制度もきちんとし
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