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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:
システム開発の場合、上流工程から下流工程まで携われます。雇用年数が上がっていくにつれて、上流工程に携わる機会は増えます。
資格取得に対する報奨金があります。ベンダー系の資格の場合は報奨金は出ませんが、試験料は1回まで出してもらえます。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:正社員は研修がありますが派遣だと特に研修制度はありません。ル

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金は資格にもよるが高度技術者試験では数十万の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格は積極的にとる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:・資格を取ると、難易度によって3万〜30万?を祝い金として支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格を取ると、取った難易度などに応じで祝い金をもらうことがで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:中小企業ではあるが、一次請けで、かつ提案から運用まで一通りを

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:配属部署による。最先端技術を扱っている部署もあれば、ほとんど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製造業のお客様の基幹業務に対して、ＥＲＰパッケージのご提案、案件定義か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生産、販売、原価の業務知識の向上や、パッケージのカスタマイズ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が提案した企画が、形になって世の中に出たときです。企画と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。仕事を通して、自身

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】特にそういうのはない。個々のや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】いいえ。仕事上、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。会社にいない人材

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できる。資格を取ったら挑戦

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】仕事のできる人には与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】してくれている。遠まわし

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東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町ファイナンシャルシティグランキューブ　１８Ｆ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージドオペレーション/ なし

成長・キャリア開発:まだ成長過程の企業だと感じるが、育成に関してもまだ試行錯誤を... 続きを見る

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:個人の能力に合わせた仕事を任されるため、実務の中でシステム開... 続きを見る

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株式会社アジル・ラボ

3.4

東京都中野区中央２−９−１サンロータスビル４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:技術支援業務を通じて「実際に自分でシステムを構築したい！」と... 続きを見る

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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

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大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 開発部/ なひ

成長・キャリア開発:資格制度があります。研修は入社時に実施されたかと思います！働... 続きを見る

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会社名	キッセイコムテック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kicnet.co.jp/
所在地	長野県松本市和田４０１０−１０

従業員数	346名
設立年	1985年
資本金	334百万円
代表者	神澤鋭二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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