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旭松食品株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
家賃補助があるので、給与、賞与が少ない分、トータルで見ると生活できないこともありませんが、家賃補助をもらえない場合は生活が苦しそうです。通勤は5km以上だと手当も出ます。ガソリンが安く給油できる手当があります。

オフィス環境:
本店の立地は自然が豊かでいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:社宅制度が充実しています。退職金は確定拠出年金です。オフィス環境:周り
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:退職金は一年以上勤務で貰えます。財形貯蓄はありません。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:社宅の借り上げはとても優遇されていますので自宅購入を考えていない方には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:今はどのようになっているかわかりませんが、事務所はいたって普通で特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
福利厚生:部署によっては残業がない。(サービス残業はあるし、仕事終了後上司との話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:自分の仕事が終われば、さっさと帰る人が多く、仕事さえ要領よく終わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:毎年、健康診断が実施されており、健康的な食品を扱う会社であるため社員に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】拘束時間は他の会社に比較して短
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8〜10日。年間カレンダーで11
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転勤者については家賃補助があったと記憶し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】あらかじめ申請す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】元々、残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に良い食品を製造販売しているのに、社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私自身はプライベートな時間も大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は借り上げの場合、給料の15%で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私の職場は比較的有給がとりやすいです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】私の職場はいつでも取れます。当日でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期検診のみ。年齢により人間ドックの補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:良くも悪くも社員同士の仲がよく、アットホームな雰囲気。穏やかないい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社宅が借り上げで、転勤しても家賃負担が少ないところ。但し、家賃は基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生施設の利用はほぼなく、優待制度もなかった。慰安旅行も昔はあった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に8日くらい、つまり土日。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業DAYです。呼び
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助はなかったが、営業など転勤時には支給され手厚いオフィス環境:特
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2.6
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に取り組んでるようには、思えませ... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区上鳥羽石橋町237
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:特になしオフィス環境:特になし。基本営業所から、担当地域の取... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:住宅補助が大きい。申し分ない。オフィス環境:神谷町に移転して... 続きを見る
3.0
東京都目黒区中央町1−5−2
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都千代田区神田錦町1−25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:充実している。ほとんどの一般的な制度は揃っている。オフィス環... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市西区春日7−26−70
メーカー・食品・飲料
3.9
東京都板橋区東新町1丁目21-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理・海外事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
オフィス環境:4階建ての自社ビルで1階に自社売店あり、会議室や個人作業用集... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市今津出在家町4−9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助はあり、若手の内はかなりの補助を受けられるが、条件は... 続きを見る
2.5
奈良県大和郡山市西町123−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:部署によっては清掃は社員の仕事と捉えてる人もいました。お客様... 続きを見る
3.2
東京都北区王子2−30−2井門王子ビル6F
メーカー・食品・飲料

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