回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は年に2回ありますが、1回あたり1ヶ月ほどです。
少ない年には1回あたり、1ヶ月以下の年もあります。競合他社と比較しても賞与は少ないです。
社宅制度が手厚いです。
評価制度:
評価については実績だけでなく、過程を考慮した評価をしてもらえます。
評価による賞与に大きな差がないため、社員からはやる気が出にくいとの声がおおきいです。
賞与は年に2回ありますが、1回あたり1ヶ月ほどです。
少ない年には1回あたり、1ヶ月以下の年もあります。競合他社と比較しても賞与は少ないです。
社宅制度が手厚いです。
評価制度:
評価については実績だけでなく、過程を考慮した評価をしてもらえます。
評価による賞与に大きな差がないため、社員からはやる気が出にくいとの声がおおきいです。
旭松食品株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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