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旭松食品株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
自主挑戦を、経営理念としています。チャレンジすることは、どんな結果であれ、自身の成長につながるため、どんな状況であっても推奨します。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすいですが、組織体制としてはよく知りません。

ダイバーシティ・多様性:
とくに障害を感じたことはありません。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:家賃補助があるので、給与、賞与が少ない分、トータルで見ると生活できない
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や、休暇、有給は取りやすく、私生活との両立が取
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:創意工夫を意識して社員で環境などで不安に思うことの改善書を
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修制度は他社と比較するとあまり充実しているとはいえません。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところいません。女性が多い職場なので、働きや
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はとても少ないです。評価制度:年齢給に職務
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、特にありませんでした。ギャッ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:食品関係なのでコロナの影響が少なく業績は安定していると思います。事業
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーの変更が多いと感じます。休日が減る、別日になる
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:退職金は一年以上勤務で貰えます。財形貯蓄はありません。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人表と少々違いがあると感じました。繁忙期(冬)
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独自の昇給システム、手当が存在し、資格取得と面談等で昇給します。賞与は
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:QC検定(品質管理検定)3級取得を支援しており、初回は検定費
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:現場によっては女性が少ないです。また、女性はパートや派遣が多い
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