回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 35万円 | 7万円 | 140万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
初めは給料が物凄く安かったが頑張れば給料がどんどん上る風土はあります。
時間外手当など1回ももらえない事などなく、給料面は非常にホワイトな環境だと感じる。ボーナスも３ヶ月近く半年に貰えるのは有り難い。
評価制度:
完全実力主義で年齢に関係なく役職が付く環境。若いリーダー、サブリーダー、シニアリーダー、マネージャーが多い。
初めは給料が物凄く安かったが頑張れば給料がどんどん上る風土はあります。
時間外手当など1回ももらえない事などなく、給料面は非常にホワイトな環境だと感じる。ボーナスも３ヶ月近く半年に貰えるのは有り難い。
評価制度:
完全実力主義で年齢に関係なく役職が付く環境。若いリーダー、サブリーダー、シニアリーダー、マネージャーが多い。