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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの女性の評判・口コミページです。株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを470件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:
私がいたところは中間層が少なかったため、比較的若い段階で多くの責任を持っているように感じました。

研修は同期全員と一緒に行うので分からないところも聞きやすく楽しかったです。
配属されてからもOJTがあり、教育はしっかりしているため、何もわからないまま仕事をやらされることはないです。
資格取得手当はありますが、そんなに期待できるものではありません。

働きがい:
配属先は研修中の成績で決められているように感じました。
プログラミングが苦手な人だとプログラミングをしない部署に行くことになります。

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:若手でも調整する機会あり。風通しも良く、業務時間外でも社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありますが、使っている人はほぼいません。年休

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークにあまり期待していたなかったが、ロ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

福利厚生:住宅補助はほぼでません。通勤手当は全額でます。オフィス環境:基本的に客

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇給、賞与については完全に実力主義だと思います。上の役職者5人ほどで集

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:常駐先がトヨタカレンダーの場合は祝日は出勤日であり、その代わ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	74万円

給与制度:一般的な会社と変わりないと思う昇給は年に一回、昇格などなければ数千円ず

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが、上位者はほとんど毎日残業している計画か

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:住宅手当などはない。資格を取得すると、一時的な祝い金がもらえる。福利厚

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:住宅補助、寮なし実家が東海3県（愛知岐阜三重）以外なら、手当あるが数年

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、エンジニアしかいないので、エンジニアの特徴

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:目標管理制度という自己研鑽を強要する研修がある。新入社員1年

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	10万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給は毎年数千円程度しか上がらないが、賞与は年2回・1回辺りおよそ給与

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月11日

女性の働きやすさ:業務内容的にも女性が少ない会社だと思います。配属先によっては女

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:場所によると思いますが、毎週毎週誰かが体調不良で休んでると思

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:客先になるため配属先によって変わる大きな会社の中に入るのでそこまで悪い

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:常駐先に寄ります。名古屋の本社が移転になったので、そこ勤務になった人は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:残業が多く、役職者になるほど家庭との両立が難しい。役職者で家庭

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすい。業務調整ができれば前日でも休暇申請が可能。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、癖のある社員も多い。若くても意見しやすい環

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場の人間関係について特に気にしていたが、周りに

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:入社前後研修あり（トータル約一年）。専門の教育部門があり、専

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

福利厚生:住宅補助（対象者は会社基準による）、通勤手当、退職金ありオフィス環境:

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:これと言って大きなギャップはありませんでしたが、

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回評価制度

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:男性が多いため、女性にはとても気を遣ってくれているように感じま

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が基本的にある。トヨタカレンダーの部署だと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性がキャリアを目指すのは難しい。家庭との両立はできない。結婚

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代は全額出るので、能力がある人というよりは多く残業をした人が稼げる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はコミュニケーションが必要、大事と言われて

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

オフィス環境:休憩スペースはなく、昼食については外食しない場合は自席で済ませるこ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性であるがゆえに不便なことは特にないです。ただ、男性が多い職

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:定期的に課単位やグループ単位で懇親会が行われている

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kernel-se.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区大秋町２−５１

従業員数	868名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	柿崎賢一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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