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株式会社アイコンの成長・働きがい
3.3

株式会社アイコンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイコンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月13日
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
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3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:私が最後に所属していた部門では、派遣業で外部に常駐し月に一度...
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3.1
東京都港区三田2−18−5アルファ・ウェーブビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社後半年ほどはプログラムの研修が組まれているので、本当に初...
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3.3
神奈川県相模原市南区相模大野7−5−2グリタァ相模大野1F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事で悩んでいるときも自然と周りに相談できるので、非常に仕事...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修制度はないが、初日からチームプロジェクトにアサインされタ...
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2.9
東京都豊島区高田3−14−29KDX高田馬場ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Web系のプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:技術職についた場合は、他の会社に出向して働くのがメインになる...
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2.8
東京都豊島区南池袋1−13−23JRE南池袋ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都江東区有明3−6−11TFTビル東館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都江東区富岡2−11−6長谷萬ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
成長・キャリア開発:資格を取った上で希望を出せば、よりテクニカルな現場へとステッ...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルディング32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイコンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 無し
資格習得についての支援制度や社外研修についても力を入れていましたが、社内業務で使用するラダーについては積極的に聞きに行かないと学べません、基礎より上の領域はどちらかというと社員が自主的に、業務を通じて学ぶことに期待されていて、ラダーの研修制度のようなものはありませんでした。
働きがい:
物流センター業務については生活の中で一度は目にするような会社の物流センターのコンベヤ制御ソフトの製作に携わるのでその面ではやりがいはありました。
しかし業務が増えてきたり、求められる成果物の品質の向上、場合によっては取引先担当者とのコミュニケーション等による精神的な負荷が非常に高く、そのやりがいを感じながら業務が続けられるかというと微妙です。