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株式会社トヨタケーラムのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社トヨタケーラムの回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社トヨタケーラムの職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（18件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社トヨタケーラムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日が定時退社日になっている。水曜日は、各部の部長が１８時１５分にフロアの照明を消してまわり、    速く帰宅するように促す。
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株式会社トヨタケーラムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
勤務時間・休日休暇：残業もあるが深夜までつづくことはめったにないので、比較的ホワイト企業だと思います。また、フレックスもできて、有給も取りやすいのはすごく評価できます。女性も多いのでワークライフバランスはかなりできています。
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株式会社トヨタケーラムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：女性は少なめですが、活躍しています。女性ならではの業務もあり、責任ある教育部門をを任されていました。
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株式会社トヨタケーラムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
教育・研修：聞いたら答えてくれるし、困ったら快く手伝ってくださるので本当に働きやすいです。
ただ、フロアがかなり静かなので、頻繁に質問にはいきにくい。自分の業務以上のことは自分で勉強するか、見て覚えるしかないのは難点。
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株式会社トヨタケーラムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休から復職した社員はいる。基本的にもといた職場に復帰するので、そのまま即戦力となる。    復職支援については特には無い。
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株式会社トヨタケーラムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期のはじめに上司と話し合って目標をつくり、
それにしたがって難易度の高い業務を受け持ったり、
スキルアップを目指し、達成できれば給与・賞与が上がります。
目標未達だと下がります。
昨今は不況ということもあって、比較的簡単に社員の評価を下げ、
社員等級（＝給与水準）を下げることも普通にあります。
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