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株式会社トヨタシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円300~1100万円57

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数57

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
590万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
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株式会社トヨタシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
住宅補助:若手社員に対して最大6万円の補助がある。その他業務都合による単身赴任等でも補助が出る。

通勤手当:会社へ登録した通勤経路に応じて、出社した回数分補助される。
名古屋地区では原則公共交通機関による通勤になるが、豊田地区等へは車両通勤も可能。

退職金:勤続3年以上で受取可能、社内の電子給与配布システムにて退職金の総額を確認可能

その他福利厚生:グループ割の自動車保険、低金利でのローン、ポイントによるサービス制度など多数の福利厚生がある

オフィス環境:
主要拠点として、名古屋本社、東京本社、名駅オフィス、栄オフィス、高岳オフィス、豊田オフィスがある。
その他福岡や大阪にもオフィスが存在しているが、基本的には愛知県内のオフィスで働くこととなる。

株式会社トヨタシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 仮想化サーバの維持運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるので、遅い時間に出勤開始、早い時間に退勤等が可能で基本的に融通が聞きます。(業務の忙しさによります)また、年休取得については、会社として取得を推奨してるので上司も率先して年休取得していたり、若手にもなるべく取得するよう促してくれるので取りやすいと思います。連日の年休取得も推奨しているので、業務の調整ができれば難しくないです。

多様な働き方支援:
在宅勤務可能です。

株式会社トヨタシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ システム開発(Web系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
若手に積極的にチャレンジングな仕事を任せる風土はあるように感じられる。ただ、その結果が考課ないし給料に反映されているかは疑問な点も少なからずある。また、部署によると思うが、部署単位での飲み会や合宿、イベントなど風通しをよくしようとする雰囲気は感じ取られる。総合的に見ても、誰もか心地よく仕事にとりくめる環境作りはなされているように感じる。

株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい環境である。業務をする上で性別による差は特になく、平等に評価されている印象。産休ら育休も問題なく取得でき、その後の復帰もできる。時短勤務なども上司に相談して調整することもできるため、女性にも働きやすい。

株式会社トヨタシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 仮想化サーバの維持運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、ヒューマンスキル、開発スキル、その他ITスキル等、幅広いスキルを身につけることができます。またIT関連の資格取得には手当もあります。

働きがい:
部署にもよりますが、若手でも大きなプロジェクトや重要な案件に携われたり、顧客と対話機会が多いなど成長機会がたくさんあります。

株式会社トヨタシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 仮想化サーバの維持運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は開発業務をしたくて入社しましたが、システムの維持運用業務をしています。当初は開発業務でないことに、不満もありましたが、現在では維持運用業務を経験したことで、ITスキルの成長を実感することができ、やりがいを感じています。また、維持運用業務の効率化をする中で、少しではありますが、開発業務もするようになり結果として幅広いスキルの習得ができているので満足しています。

株式会社トヨタシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:
親会社との密接な関係が強みである

事業の弱み:
仕事がなくならないため、会社が大きく傾くことはなさそうである。

事業展望:
親会社の業務以外も増えていく模様なので売り上げや規模感は今後さらに増していくと考えられる。

株式会社トヨタシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
若手のうちは給与が高いというわけではなく、残業をすることで収入を高くしている。
賞与については年間で5ヶ月分の月給をもらえるため程よく良いように感じる。
年単位での昇給はランクが上がらないうちは数千円程度。ランクが上がると一気に昇給するイメージである。
福利厚生はよく、家賃補助は家賃だけではなく駐車場手当もつくため愛知県内で自動車を持ちながら生活することにも困らない状況になっている。
また年間で12万ポイントをもらえ、旅行の移動費やホテルの予約などで利用できる。