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株式会社トヨタシステムズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:一通りの福利厚生制度は整っている。カフェテリアプランのポイントも他社に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:保守的な方が多く、法令遵守意識が非常に高いです。堅実に物事
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:住宅補助はなくその点は残念。代わりに一律の手当てあり。寮もなし。財形制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CM本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:年齢によってばらつきは多いが、リーダー以上の職層はそれなりに
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:トヨタグループ且つ企業規模なりで、低くはないと思う。賞与は評価に応じた
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランなどがあり、非常に充実している。入社してす
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:主任クラスからは成果主義で、仕事の成果により給料の増減あり賞与は年2回
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:社員の年休取得は徹底しており、取得の計画をたてて上司がフォロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:若いうちはとても働きがいがあると思われる。ただし、歳を追うご
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回答者: 男性/ システム開発(Web系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:春闘の影響もあり、基本給は年々上昇している模様ではあるが、昇給幅につい
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は業界平均、年代平均と比べると多いと感じる。残業手当、賞与等もきち
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は年休が好きなタイミングで取得できない月あたり1度の年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:ウェルボックスの会員となり、年間のポイントを付与されます。そのほかにも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:welBOXあり会社として福利厚生を自由に選択するいわゆるカフェテリア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は完全に休みです。部署によっては時間外でも電話対応
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回答者: 男性/ システム開発(Web系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:若手に積極的にチャレンジングな仕事を任せる風土はあるように
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:遠方(実家が勤務地から75km離れている人)に対する住宅補助は多い。最
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社に倣え。風通しはいい方だと思われる。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な給与制度となっています。 家族手当もあります。 賞与は年二回で
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回答者: 男性/ システム開発(Web系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:新卒採用で入社した場合は、入社から1年間はほとんど研修で終わ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:月に一度ノー残業デーがあるが、忙しい人は無理だったり、結局他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はそれなりにもらえるしみなし残業もなくしっかり残業代はもらえる。評
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回答者: 男性/ M3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:昔は出なかったが 最近は若手の住宅手当てもでるみたいなので改善されてき
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多いと感じる。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助などもあり、福利厚生は充実していた。ただ、昇給は年功序列であり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:自由に有給は取れるように感じる。また3DVと呼ばれる有給を連
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年功序列である。毎年の昇給に関わる評価に関しても、まずは自己評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的に良い。27歳 530万基本給24万扶養手当2万残業代4〜
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手SIerに比べて、低い水準であると思う。地元で安定しているので、そ
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:長年いて徐々にあがっていくという仕組みはなくなりました。昇給にはTOE
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休暇は取りやすい。トヨタと同じカレンダ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:愛知県のIT系企業の中では給与水準が高いように感じる。また手当について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:カフェテリアプランで年間12万円分のポイント支給があります。家賃補助が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅補助は距離制限はあるが出る。カフェテリアで月数万円分のポイントが付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:親会社との密接な関係が強みである事業の弱み:仕事がなくならないため、
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