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株式会社ＭＣＯＲの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＣＯＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＣＯＲへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
新入社員研修とは別に、階層別で研修制度が設けられており、教育制度はしっかりしている。

働きがい:
文系から入社したため、最初は非常に苦労したが、プログラムが思い通りに動いたり、レビューの際にクライアントからお褒めの言葉をいただけたりすると、すごく達成感を感じられる。
なにか目的意識を持ちながら勤務できると、働きがいを感じられるが、指示待ちで勤務をしていると、なかなかやりがいや働きがいを感じられないと思う。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい方だと思う。主要取引先が三菱自動車となるため

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:上司や部雰囲気によるが、あまり言いたいことを気軽に言える社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトがそこまで忙しくなければ、基本的には定時上がりで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどなく、与えられた業務をこなしていく。

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:事務所によって違いが大きい。古くからある事務所は保守的で人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間土日休み基本的には残業などは多くない。（繁忙

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:部署や上司にもよるが、若手のうちは良い会社だと感じる。お客様

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:仕事ができる人に業務が集中している割には、給与はそこまで差が出ないと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:新卒で一人暮らしする人にとって社宅を借りれるのは大きいと思う。月1万8

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:もともと三菱自動車のIT部門が独立した企業なので、三菱自動車とのつな

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:本社のある愛知県には寮があるが、ほぼ埋まっている。住宅手当は廃止された

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:IT企業とはいえ、年功序列的な風潮が垣間見える。組織体制・

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度あり社員の成長は意欲次第で成長が可能。（特に社内

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤は業務によって変わるため、配属される部署に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:社宅や寮に住むことが出来、月1万8千円で住むことが出来る。退職金はなく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはほぼない。年功序列の風土のため、新しい風邪を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:基本的にプロジェクトやタスクが溜まっていなければ、残業するこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:8時間勤務で業務の都合がつけば、フレックスタイムを利用して勤

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:某自動車メーカーからの天下りが多い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日121日完全週休2日制1年に長期休暇が3回ある多様な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	212万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	212万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列。昇給は6000円程度で、賞与は役5.5ヶ月分ほどあ

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金は確定拠出型。住宅補助なし。寮は勤務地によってはあり。手当は年々

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:大口顧客に左右されるので、何にしても大口次第。事業の弱み:強みと同じ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助や寮は若いうちしか利用できない。通勤手当

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	1万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	117万円

給与制度:独特な給与制度はありません。評価制度:年功序列よりは成果主義だと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、有給もチームによって取りやすい。残業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:住宅補助は、35歳まであり、寮も完備されている。通勤手当も全額出て、退

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇ともに自己決定しやすい。残業は年々減少傾向。多

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年間5000円程度。毎月食事手当がつく。賞与はいいときで年間5ヶ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:直近のプロジェクトが忙しくない限り休暇ほぼ間違いなくとれます

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回で、たしか各2ヶ月以上、計4ヶ月以上は貰えていたが、ベース

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月02日

勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよりますが、有給休暇は取りやすい会社だと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますがほとんどないかと思います。ほとんどの人

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回。年収は、業績が良いと世代別年収の平均値ぐらいになる感覚で

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ＭＣＯＲ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mcor.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４−１

従業員数	286名
設立年	1989年
資本金	165百万円
代表者	太田晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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