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アイシン・エーアイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
105件
アイシン・エーアイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイシン・エーアイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイシン・エーアイ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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2.6
北海道札幌市手稲区曙5条5−1−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社にいる時間が家族より圧倒的に長いので仲間意識が高まってい...
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2.7
埼玉県狭山市新狭山1−1−12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性は高卒しか採らず、基本的に定時で帰れるのでキャリアなんて...
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2.9
東京都日野市日野台3−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:上司は...
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2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併前の会社に勤めていたので、現在はわかりませんが、若い人が...
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2.5
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4−26
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ありがとう経営を実施していたり、卓越社員を社員投票で選んだり...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大企業というより、良くも悪くも中小企業のような雰囲気がある。...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング13F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 国内販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。昔の考え方、やり方が根付いており、変化するという意識...
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3.2
愛知県豊田市緑ヶ丘3−65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間女性と男性では違うけど、男性が多いので、あ...
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3.3
静岡県富士市今泉700−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昨今は、特に家庭、プライベートあっての良い仕事と言う考えが強...
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町2−5−11極東開発グループ本社ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にする社風がある。経営判断は手堅く、...
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アイシン・エーアイ株式会社のカテゴリ別口コミ(105件)
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アイシン・エーアイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
他会社をあまり知らない為差がわかりませんが、上位下達の文化ではあると思いますが、下からのボトムアップも取り入れてバランスが良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションには特に不満はありません。オープンに議論できる良い会社だと感じています。
組織的にもうまく領域をカバーできており意思疎通も問題を感じたことはありません。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題があるとは感じません。