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株式会社フューチャーインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
10年・20年・30年間勤務した人に永年勤続表彰され、毎年大勢が表彰されているので終身雇用を望み、同期を重要視している人が多い印象。
安定して長期で働くことができる一方で、安心感に浸って自己研鑽を行わない人が多く、一部のスキルが高い人に負担が集中している。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。勤続年数で管理職に登用したのかと思える人も多く、そのような部署は社員同士の交流があっても上下の風通しが悪い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方。酒の場、喫煙所などでも役員と会話でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:ある程度決まった分野を担当することが多く、なかなか異動願い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業といった形で、堅実に成長していく姿勢があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月28日
企業カルチャー・社風:IT企業らしく流行を取り入れていこうという姿勢がある。組織
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:東海圏であってもトヨタ系との繋がりが薄く、さまざまな中小企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡支社 営業2課

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:販売店として老舗であり、会社の看板で営業する点においては非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:部署毎の采配が大きく、部署が変わるとやり方や考え方が変わり
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという志は歓迎される環境です。良くも悪くも自分の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:自分の所属する部署は風通しが良いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:昭和の体制が強い組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 技術課

3.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:常に先を見据えての戦略をしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:部署によって職場の雰囲気は違いますがほとんどの部署が和
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社のため、上の人の考えは古かった組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社としての分社独立の会社なりの古い組織体系を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事帰りに飲み行ったり、バーベキュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまりなく、和気あいあいと関係が築ける。プラ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:会社の規模にしては風通しが良かったように思います組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:積極的に立ち回れる人は営業に多いです。とある上司がウチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、平社員通しだと和気あいあいとしていて
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