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回答なし

回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与額は大きいです。夏と冬に加えて、年末賞与があるのですが、年末賞与が最も大きい。
会社全体の売上が大きければ大きいほど、部署問わずに同じ額が貰えます。

評価制度:
評価制度は、適切に機能しているかと言われるとなんとも言えません。システム上での成果物の証拠提示は厳格に求められますが、その証拠を準備するのが中々大変。
日々の業務の合間にこなさなければならないので、定量化できる成果が出づらい業種・部署だと、結構苦労するかもしれません。
また、実績がちゃんとあることも勿論ですが、少なからず管理職の方々との信頼関係によっても、評価は左右されます。
相手は人間ですので、当然といえば当然なのですが。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、私の部署(営業)は有給は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当は出ますが、家賃補助は一切ありません。寮や社宅もないです。実家
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言い様は無いのですが、定時になったらさっさと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡支社 営業2課

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:何の不満もない。働き方改革にも、しっかりと対応を進めていて普通に働く分
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月の給与は30才で30万円に届かないため、手取りは20万円前半。夏季、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:東海圏であってもトヨタ系との繋がりが薄く、さまざまな中小企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方。酒の場、喫煙所などでも役員と会話でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡支社 営業2課

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:販売店として老舗であり、会社の看板で営業する点においては非
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:休みは多い。育休も十分に取れるし、部署にもよるかもしれないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:部署毎の采配が大きく、部署が変わるとやり方や考え方が変わり
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという志は歓迎される環境です。良くも悪くも自分の
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入しますが、あまり使いません。通勤手当につ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:夏季冬季のボーナスとは別に4月に支払われる賞与がある。これは業績によっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:ある程度決まった分野を担当することが多く、なかなか異動願い
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回答者: 男性/ 推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給は低めに設定されているが、賞与が決算賞与含め年3回あり、ここ数年は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡支社 営業2課

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:計画年休の設定もありベースとして休暇は多い。ただし上司によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって入社前に聞いていた話とかなり変わって
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:夏冬の賞与があります。1年目は基本1ヶ月分だと思いますが、目標評価によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に3回のボーナスがありますが、3回目のボーナスは業績により払う場合と
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事業の業績が良いと4月に決算賞与が出ます。毎年2回の賞与はテーブルが決
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回答者: 男性/ 推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土曜出勤が月1回ある。が、有給取得を含め、休
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務幅は中々多いです。仕事ができれば出来るほど、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:既存事業は販売店としてのモノ売りがメインで顧客を一定数抱えていること
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回答者: 男性/ 推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:昭和の体制が強い組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく左右され、遅い部署では土日も仕事がありワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業といった形で、堅実に成長していく姿勢があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:公共が強いです。事業の弱み:開発スキルを持った社員は少ない気がしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:IT業界の基本を学ぶことはでき、会社よりは先輩達が優しく教え
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で制御できる職種(人種?)ある。基本的には何かを変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給も自由に取れる印象。繁忙期は22時頃まで残ってる人が多数
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は4年目から出ますが、額は少ないです。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:取引先が潰れないという点が強みです。また自社システムを持っているとい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社のため、上の人の考えは古かった組織体制・コミ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しているし、資格を取る際も資格費用等きちん
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