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サンエイ糖化株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 社長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社長

3.9
口コミ投稿日：2023年06月22日
女性の働きやすさ:
対象の女性の標本数が少なく、まだ数名にとどまっているが優秀な女性社員が増えてきており、10年後には全管理職の２０％程度になると予想する。さらに10年たてば半数は女性管理職になると思われるが役員になるにはまだ時間がかかりそうに思える。

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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため管理職は少ないまた、女性が少ないからか
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社工場生産二課/ 指導職

2.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性なら過酷な現場へは配属されないので良いでしょう。休暇も十分
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:フレックス制度でワークライフバランスを取る方がいるため、働きや
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 課長

1.0
口コミ投稿日：2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は辞めたがる産休はとりやすくなったが
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：制度は整っていて取得できるが、駐車場の優先利用などに不満がある
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：時短勤務や、育児休暇、産休制度などしっかり取得できる体制は整っ
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