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株式会社チェリオ中部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は多いほうであると思う。
教育体制がまだ整っていないためラインオペレート以外のつぶしが利く技術を身に着けることが難しいと考える。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
上司とは話しやすい環境といえる。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTを推進している。

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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2023年09月18日
企業カルチャー・社風:各工程の担当作業から他にかわる事はほぼない。今は分からない
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:厳しい人もいますが皆さん話しやすいと思います。ダイ
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:慣れれば直属の上司とは交流しやすいと思う。関連会社
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2.9
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