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デンソーテクノ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ S職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
土日休みで、基本的に休日出勤することはない。
祝日は仕事だが、その分お盆やゴールデンウィーク、年末年始に連続して休暇がとれる。
有休は自分の好きなタイミングで取りやすく、取得日数が少ないと人事からフォローが入るため、どの部署でも最低限の有休は取得できる。

多様な働き方支援:
業務内容によるが、週4でリモートワーク可能。
副業は業務に支障が出ない範囲なら可能。ただし、会社の許可は必要。

回答者: 男性/ システム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業については、部署によるところが大きいため、会社全体として
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はトヨタカレンダーを遵守。祝祭日は通勤するが、GWや盆正
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークも可能で、育児など家庭の都合で離席も可能のため、働
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回答者: 男性/ インフラの運用管。/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに取り組んでいるが、まだ残業の多い部署が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに従うため、休日は少ない。帰省の予定は立てや
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。ライフワークバランスと言いつつも逆を進んでい
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回答者: 男性/ EPS量産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと稼げないシステムなので、何とか長々と働きながら
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
休日休暇:事業によって大きな差がある。過大な業務量の部署は自由に取りにくい。業務
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子3事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればいつでも取れる。但し自身の業務を管理しておか
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。長期連休もあります。勤務時間は部署でバ
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSC事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。会議等予定がない場合は前日でも有休をとるこ
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回答者: 男性/ S職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックスタイム制となっています。1時間の休憩を
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は多いほうだった。だいたい35~45時間
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署の差は激しい基本的に新卒採用では希
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回答者: 男性/ 組み合みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業は部署でかなり差が見られる。相当残業している部署もある。
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:月残業は大体平均30~40hだが繁忙期と閑散期によって差はあ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い方だと思うできる人が仕事を回している印象多様な
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:電子職なのでソフトは不明。電子職の働き方として、自分で計画立
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回答者: 男性/ ソフト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休職している人が何人かいる為、難易度は高くないように思う。勤
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回答者: 男性/ C/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤はほぼない。休暇も自分で仕事がコントロール出来る立
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:有休消化率は会社からフォローされるのでそれなりに高い。業務調
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務もできるため忙しい部署でなければワークライフバランス
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:月残業は大体平均30時間だが繁忙期と閑散期によって差はある。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、平日の残業が多い。土日は完全に平日の仕事のた
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては若手のうちは良好だと思います。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は勤務。いわゆるトヨタカレンダー。在宅ワーク制
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:会社としては休日を積極的にとるように促しており、またフレック
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりけり。忙しい部署は残業時間M
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回答者: 男性/ ソフト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コックピット事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:所属する組織、担当する製品によって働き方が大きく異なります。
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回答者: 男性/ 情報処理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業して当たり前定時で帰ろうと言う風潮はないが、定時で帰るこ
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回答者: 男性/ S職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はきちんと機能している。また、最近ではテレワー
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:急なお休みも対応して頂けるので体が弱く、体調が悪くなりがちな
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:平日8時間、土日休み、祝日
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。制度としてはフレックスタイム制や在宅勤
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