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セントラルメンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セントラルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントラルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:
資格等の話はあまり聞かない。
研修制度や教育制度は整いつつ
あると感じます。

働きがい:
教育制度があるし研修センターも
あるので自社での仕事の為のスキルは身に付きやすいと思うしそこに
会社も人材の幾世という意味で
力を入れているように見える。

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:駅の清掃がメインの職種で研修もあるため清掃作業のスキ

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:お客様から声をかけてもらうことが多いので毎日今のところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：社内資格と言われるJR通信教育（eラーニング）が会社持ちで無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：働いている人は色々と訳ありの人が多いため、そもそも仕事にやりがい等を求

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は各配送先の仕事を考慮せず、紋切り型の道具を使用した清掃実習や、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：この仕事には、夜勤食がありますが、ＪＲ社員には日比津には食堂がありま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社から1年程の間、定期的に研修がある。また四半期ごとに教育があり、

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回答者：男性/ メンテナンス、清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

働きがい:働きがいという観点で考えると利用者の多い列車の清掃を行うということで社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】誰でもできる仕事ですのでやりがいを感じたこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいなどはあまり感じられない。何故ならば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：決められた事ができない人達ばかりです。中には挨拶もできない人もいます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ＪＲグループの下請けですが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はありますが、現場とのギャップ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】私は、現在在籍いる企業以外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談相手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスは受けるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育をうけて現場に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】単に、新幹線車両清掃のやり方、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額の支給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗すると、経営者は賃金を全社員から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司からのアドバイスは無く　一方通行の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ＪＲ為いろいろ思う所はありますが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる状

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】嫌がらせ、苛めでは　成長を実感出来ませ

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会社名	セントラルメンテナンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.cm-c.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区椿町１５−２１

従業員数	1043名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	浜田賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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